Ausschreibung Referent:in (m/w/d) im Referat 22 „Sozialhilfe, Soziales Entschädigungsrecht, Sozialplanung“

Referent:in (m/w/d) im Referat 22 'Sozialhilfe, Soziales Entschädigungsrecht, Sozialplanung'

#0142481

Referent:in (m/w/d) im Referat 22 'Sozialhilfe, Soziales Entschädigungsrecht, Sozialplanung'

Vollzeit ( Anzahl 1 )

seit 22.09.2026

Bewerbungsfrist 13.10.2026

unbefristet

Wir suchen Verstärkung!

Ausschreibung Referent:in (m/w/d) im Referat 22 „Sozialhilfe, Soziales Entschädigungsrecht, Sozialplanung“

Entgeltgruppe E 14 TV-L/bis Besoldungsgruppe A 14 ThürBesG

Freuen Sie sich auf folgende interessante Aufgaben:

Vertretung des Bereichs strategische Sozialplanung im Rahmen der Aufstellung des Programms für die ESF PLUS-Förderperiode 2028-2034:

Stetige Weiterentwicklung sowie Koordinierung der Umsetzung der Programmkonzeptionen Integrierte Sozialplanung

Unterstützung der ESF-Verwaltungsbehörde durch Aufgabenübertragung als „zwischengeschaltete Stelle“ sowie der ESF-Prüfbehörde

Fachliche Beratung und Abstimmung mit den für die Programme der ESF Plus-Sozialstrategierichtlinie maßgeblichen Begleitstrukturen

Eigenständige Organisation und Koordinierung von Konzeptauswahlverfahren, Leitung der Auswahljury

Abstimmung zu Themen der strategischen Sozialplanung mit Vertreter:innen der Fachabteilungen und Fachressorts und der kommunalen Gebietskörperschaften

Fachberatung und Fachservice für öffentliche und freie Träger im Freistaat Thüringen für den Bereich der integrierten Sozialplanung:

Implementierung integrierter Sozialplanungsprozesse in den Thüringer Landkreisen und kreisfreien Städten

Umsetzung der Verknüpfung von Landesplanung und Sozialplanung im Freistaat Thüringen, Initiierung von Projekten

Erarbeitung von Grundsatzpapieren, Entwicklung und Fortschreibung fachlicher Empfehlungen in den Bereichen der integrierten Planung

Koordinierung der Berichterstattung zum Sozialwirtschaftsbericht:

Konzeptionelle Weiterentwicklung und Fortschreibung des Sozialwirtschaftsberichts inkl. Datenrecherche, Analyse, Koordinierung von Abstimmungen zu Daten, Analyseergebnissen und Handlungsempfehlungen und Zusammenfassung von Zuarbeiten und Stellungnahmen

Entwicklung und Abstimmung von strategischen Zielen und Vorhaben im Geschäftsbereich

Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen und –tagungen, Teilnahme an interministeriellen Arbeitsgremien und fachbezogenen Arbeitskreisen

Wir erwarten:

einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom Uni, Master FH/Uni, Magister Uni, Staatsexamen) der Sozial-, Rechts-, oder Verwaltungswissenschaften

bzw. andere wissenschaftliche Hochschulabschlüsse (Diplom Uni, Master FH/Uni, Magister Uni), die gemäß TV-L zur Ausübung der Tätigkeiten befähigen (Prüfung erfolgt anhand der Modulpläne o.ä.)

mehrjährige Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld, welches Gegenstand der Sozialplanung ist

Damit überzeugen Sie uns:

Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht

umfangreiche Kenntnisse der Gesetze und Rechtsvorschriften im Bereich der Sozialgesetzgebung

Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement

analytisch-strategisches sowie fachübergreifendes Denken

hochgradig selbständig-strukturierte Arbeitsorganisation

ausgeprägtes Koordinierungsvermögen

situativ angemessenes und adressatengerechtes Kommunikationsgeschick

Präsentations- und Moderationserfahrung

Gute Gründe, Mitarbeiter:in im TMSGAF zu werden:

IHR MEHRWERT: ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit gesellschaftlichem Nutzen an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Bürger:innen

SICHERHEIT: Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung TV-L, VWL, 30 Urlaubstage, Gleitzeittage, betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss, Sabbatical, mögliche Verbeamtung)