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Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland

Zwei Stellen als Sachbearbeiter (m/w/d) Regress (468/2026)

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland

📍 LeipzigSozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland
Standort
Leipzig
Bereich
Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
24. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Zwei Stellen als Sachbearbeiter (m/w/d) Regress (468/2026) {Verwaltungswissenschaftler/in}

Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland

Stellenausschreibung Nr. 468/2026 Zwei Stellen als Sachbearbeiter (m/w/d) Regress Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland. Verstärken Sie unsere Abteilung Rechtsbehelfe, Regress und Recht. Wir besetzen zwei Stellen am Standort Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Darauf können Sie sich freuen - Flexibilität: Teil- oder Vollzeit (39h-Woche), mobiles Arbeiten, 31 Tage Urlaub (ab 2027) - Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Tarifbindung u.v.m. - Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten - Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel - Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihre Fragen zu unseren Benefits gern. Das erwartet Sie - Ermittlung und Prüfung von Rückgriffsansprüchen aufgrund von Personenschäden mit hohem oder dauerhaftem Zukunftsrisiko für erbrachte Sozialleistungen sowie Beitragsschäden - Ordnungsgemäße Bearbeitung von Regressforderungen und Geltendmachung gegenüber Dritten - Aufklärung der Sach- und Rechtslage sowie Darlegung der Rechtsauffassungen der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland im Rahmen von Verhandlungen mit den Ersatzpflichtigen - Korrespondenz mit Haftpflichtversicherern, Berufsgenossenschaften, Krankenkassen, Gerichten, Rechtsanwälten und Versicherten Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften (u.a. Sozialversicherung/ Public Management) - Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Ersatzansprüchen aufgrund von Personenschäden - Hohes Maß an Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen - Sehr gutes analytisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise - Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 18.10.2026 über unser Bewerberportal ( ein. Ihre Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren Matthias Sollbach Richard Kühne () () Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu uns Lernen Sie das Team kennen, das Sie durch den Bewerbungsprozess begleitet und erhalten Sie weitere Einblicke auf unseren Social-Media-Kanälen sowie auf unserer Webseite: - Recruiting Team ( - LinkedIn ( & Instagram ( - Webseite ( Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfalt und Inklusion Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ( .

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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