Mitarbeitende für die Stadtpolizei und die Kommunale Verkehrsüberwachung (m/w/d)
Stadt Bad Homburg v.d. Höhe
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Details
- Unternehmen
- Stadt Bad Homburg v.d. Höhe
- Standort
- Bad Homburg
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 26. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
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Stellenbeschreibung
Mitarbeitende für die Stadtpolizei und die Kommunale Verkehrsüberwachung (m/w/d)
Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Bad Homburg vor der Höhe
Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe
Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für den Fachbereich Öffentliche Ordnung,
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie als Mitarbeitende für die Stadtpolizei und die Kommunale Verkehrsüberwachung (m/w/d)
Wer wir sind
Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe, eine moderne Dienstleisterin am Rande des Taunus, sucht engagierte und zuverlässige Mitarbeitende für die Stadtpolizei und die Kommunale Verkehrsüberwachung. Als Kurstadt mit etwa 57.000 Einwohnenden bietet Bad Homburg v. d. Höhe ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Rund 1.000 Personen arbeiten in der Kommunalverwaltung, die als Sonderstatusstadt vielfältige Aufgaben bewältigt. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig.
Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst nach entsprechender Ausbildung neben dem präventiven Streifendienst u. a.:
Stadtpolizei/Kommunale Verkehrsüberwachung
Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs
Überwachung von Geschwindigkeitsüberschreitungen mittels Geschwindigkeitsmessgerät
Manuelle Verkehrsregelung
Stadtpolizei
Überwachung der Einhaltung von Gefahrenabwehrverordnungen
Erledigung verschiedener Ermittlungsaufträge
Maßnahmen nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz (PsychKHG)
Kontrollen nach dem Hess. Straßengesetz
Gewerbekontrollen
Profil
Bewerbende sollen das 21. Lebensjahr vollendet haben.
Neben der persönlichen Zuverlässigkeit wird die körperliche Eignung vorausgesetzt. Diese wird im Rahmen eines Sporttests ermittelt, der erfolgreich absolviert werden muss.
Stadtpolizei
Für eine Beschäftigung als Stadtpolizistin bzw. Stadtpolizist ist die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. die Verwaltungsprüfung I oder eine inhaltlich vergleichbare Ausbildung, z. B. bei der Polizei erforderlich; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit lanjährige sachbearbeitungsorientierter Berufserfahrung, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung.
Kommunale Verkehrsüberwachung
Für eine Beschäftigung in der Kommunalen Verkehrsüberwachung ist zumindest eine abgeschlossene Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Wünschenswert sind Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung.
Hinweis: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit im Rahmen einer Personalentwicklung sich über den erfolgreichen Abschluss eines Verwaltungsbasislehrgangs und des anschließenden erfolgreichen Abschlusses eines Verwaltungslehrgangs I zur Stadtpolizistin bzw. zum Stadtpolizisten fortzuentwickeln.
Von Vorteil ist der erfolgreiche Abschluss des 'Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamten'.
Voraussetzung ist weiterhin die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Das Aufgabengebiet erfordert die Fähigkeit, mit Menschen umzugehen, die Bereitschaft im Team zusammenzuarbeiten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
Wir erwarten fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten sowie die Bereitschaft, sich in unserer Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten.
Durch das Aufgabengebiet ist die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitseinsatz erforderlich, weil die Arbeitszeit zum Teil in den Abendstunden sowie am Wochenende wahrgenommen werden müssen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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