Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in Bildungskoordination

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in Bildungskoordination

WIR SUCHEN EINE*N

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in Bildungskoordination

für das Sachgebiet Rucksack Schule im Fachbereich Schule

Rucksack Schule ist ein Sprach- und Elternbildungsprogramm. Das Programm richtet sich an Familien mit Grundschulkindern vorwiegend mit Zuwanderungsgeschichte und unterstützt Eltern dabei, die sprachliche und schulische Bildung aktiv zu begleiten. Dabei werden Mehrsprachigkeit, Elternbildung und die Zusammenarbeit zwischen Familien und Grundschulen miteinander verbunden mit dem Ziel Bildungsteilhabe und Chancengerechtigkeit zu fördern.

Standort

30453 Hannover

Vollzeit / Teilzeit

Teilzeit

Ausschreibungsschluss

18.10.2026

Entgelt / Besoldungsgruppe

S 15

Ihre Aufgaben

Beratung und Begleitung von Grundschulen bei der Implementierung und Begleitung des Programms

Planung und Koordinierung der Elterngruppen an den beteiligten Grundschulen

Entwicklung und Vermittlung von Inhalten zur Elternbildung, Mehrsprachigkeit und weiteren Bildungsthemen

Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Austauschtreffen sowie das Durchführen von Schulungen

Koordination vom Projekt 'Brücken zur Bildung' in den Obdachlosenunterkünften und die Gestaltung der Zusammenarbeit mit Familien und weiteren beteiligten Akteur*innen

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

die staatliche Anerkennung zum*zur Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrungen in der Sozialarbeit vorzugsweise in der Arbeit mit Schulen oder in der Erwachsenenbildung

ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für unterschiedliche Lebenslagen von Familien

wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Mehrsprachigkeit

Gender- und Diversitykompetenz

Beratungs- und Moderationskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Eltern und Grundschulen

selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick

ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Flexibilität und Bereitschaft, vereinzelt Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung

Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

im Einzelfall eine Leistungsprämie

ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Dienstrad-Leasing

attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe S 15 TVöD (B XXIV Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).

Die Teilzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.03.2027 mit wöchentlich 34,5 Stunden zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung wird angestrebt. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.