Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d)

Stellenausschreibung

Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d)

unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

21. September 2026

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Finanzen

eine Fachbereichsleitung (m/w/d)

Die Stadt Dieburg ist ein zukunftsfähiges und charmantes Mittelzentrum im Süden des Rhein-Main-Gebiets mit einer leistungsfähigen Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Bildung, Gewerbe und Verkehr. Unsere lebendige Stadtgesellschaft lebt von den Prinzipien der Nachhaltigkeit und Teilhabe.

Wollen Sie Ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld einbringen und eine Kommune aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Leitung und Führung des Fachbereichs mit den Fachdiensten Buchhaltung, Stadtkasse, Steuern und Vermögensverwaltung

Beratung und Unterstützung der Dienststellenleitung bei der strategischen Ausrichtung und Finanzplanung der Stadt Dieburg

Haushalts,- Finanz- und Investitionsplanung einschließlich Aufstellung und Abstimmung des produktorientierten Haushaltsplanes und des Haushaltssicherungskonzeptes einschließlich Liquiditätsplanung sowie Umsetzung aller Vorgaben aus staatlichen Konsolidierungsprogrammen

Bearbeiten von Prüfberichten und eigenverantwortliche Begleitung der Prüfungen durch das Finanzamt und bei überörtlicher Rechnungsprüfung

Selbstständige Erstellung der Quartalsberichte und der Jahresabschlüsse

Festsetzung und Erhebung der kommunalen Steuern, Forderungsmanagement, Mahnwesen und Vollstreckung

Erstellen von Hochrechnungen zum Kommunalen Finanzausgleich, zu Umlageverpflichtungen, Gemeindesteuern und kommunalen Steueranteilen

Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:

erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration oder erfolgreicher Abschluss eines Finanzmanagement Studiums oder eines gleichwertigen Hochschulstudiums oder ein/e Verwaltungsfachwirt/in mit einschlägiger Leitungserfahrung in einer kommunalen Finanzabteilung

fundierte Kenntnisse im Kommunal- und Haushaltsrecht sowie umfassende Rechts- und Verwaltungskenntnisse

mehrjährige Führungserfahrung in einer Kommunalverwaltung

Verantwortungsbewusstsein, Führungs- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit

Wir bieten Ihnen:

ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell

Gestaltungsspielraum

teamorientiertes Arbeiten

Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Möglichkeit einer Homeoffice-Vereinbarung

ein kostenloses RMV- Jobticket mit Mitnahmeregelung

Fahrradleasing als Entgeltumwandlung

kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Externe Mitarbeitendenberatung in allen Lebenslagen

Die Besoldung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzung in der Besoldungsgruppe A13 HBesG. Es steht eine Planstelle nach A14 HBesG zur Verfügung. Eine Einstellung im Angestelltenverhältnis wäre je nach Qualifikation bis EG 13 TVöD möglich.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 41 bzw. bei Angestellten 39 Stunden. Es besteht die Möglichkeit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen.

Hinweis gem. § 9 HGIG:

Um den Anteil von Frauen auf unterrepräsentierten Stellen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum