Mitarbeiter (m,w,d) für den Bereich Bauleitplanung/Bauordnung
Magistrat der Stadt Dieburg
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Details
- Unternehmen
- Magistrat der Stadt Dieburg
- Standort
- Dieburg
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 29. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung
Mitarbeiter (m,w,d) für den Bereich Bauleitplanung/Bauordnung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren
20. August 2026
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren für den Fachbereich Bauen
einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Bauleitplanung/Bauordnung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
Die Stadt Dieburg ist ein zukunftsfähiges und charmantes Mittelzentrum im Süden des Rhein-Main-Gebiets mit einer leistungsfähigen Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Bildung, Gewerbe und Verkehr. Unsere lebendige Stadtgesellschaft lebt von den Prinzipien der Nachhaltigkeit und Teilhabe.
Wollen Sie Ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld einbringen und eine Kommune aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Mitarbeit bei der Durchführung von Bauleitplanverfahren
Zusammenarbeit und Abstimmung mit Planungsbüros und Fachplanern
Bearbeitung von städtebaulichen und stadtbildgestalterischen Fragestellungen
planungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen und Bauvorhaben
Mitarbeit bei der Erstellung von Satzungen
Mitwirkung bei Ausschreibungs-, Auftrags- und Vergabeverfahren
Gremienarbeit (Ausarbeitung von Beschlussvorlagen; Teilnahme an Sitzungen)
Mitwirkung bei der Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln einschließlich der Bearbeitung der Verwendungsnachweise
Mitwirkung bei der Haushalts- und Finanzplanung für den eigenen Zuständigkeitsbereich
Ihr Profil:
abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich der Fachrichtungen Städtebau oder Stadtplanung (Architektur, Bauwesen, Geographie bzw. Vergleichbares).
Teamfähigkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Die Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit ihre Tätigkeit auszuüben (z.B. Teilnahme an Sitzungen)
gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
sachbezogene Rechtskenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
stellenbezogene Grundkenntnisse im Bereich des Haushalts- und Vergaberechts
gute IT-Kenntnisse (MS Office und in den Bereichen CAD und GIS)
freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
idealerweise Berufserfahrung in einer hessischen Kommunalverwaltung
Wir bieten Ihnen:
ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell
teamorientiertes Arbeiten
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Möglichkeit einer Homeoffice-Vereinbarung
ein kostenloses RMV-Jobticket mit Mitnahmeregelung
Fahrradleasing als Entgeltumwandlung
kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Externe Mitarbeitendenberatung in allen Lebenslagen
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 39,0 Stunden. Es besteht die Möglichkeit, die Stelle in Teilzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD.
Hinweis gemäß § 9 HGIG:
Um den Anteil von Frauen auf unterrepräsentierten Stellen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum
13. September 2026
per E-Mail an:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin bzw. der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerberdaten (-unterlagen) löschen wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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