Bibliotheksfachangestellte*r

Bibliotheksfachangestellte*r

WIR SUCHEN EINE*N

Bibliotheksfachangestellte*r

für die Bibliothek im Sprengel Museum Hannover

Das Sprengel Museum Hannover zählt mit seiner umfangreichen Sammlung und dem vielfältigen Ausstellungsprogramm zu den bedeutendsten Museen der Kunst des 20. und 21. Jahrhunderts. Die Museumsbibliothek verfügt über einen internationalen Bestand an audiovisuellen Medien zur Kunst des 20. und 21. Jahrhunderts einschließlich Fotografie und neue Medien. Weitere Schwerpunkte gibt es in den Bereichen Museologie und Museumspädagogik. Architektur und Design zählen zu den Randgebieten. Derzeit verfügt die Bibliothek über ein Medienangebot von mehr als 100.000 Medieneinheiten.

Standort

30159 Hannover

Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit

Ausschreibungsschluss

16.10.2026

Entgelt / Besoldungsgruppe

E 6

Ihre Aufgaben

Erwerb und Versand im Schriftentausch (Bearbeitung Lieferungen von Partnerbibliotheken und Versand eigener Publikationen des Sprengel Museum Hannover

Inventarisierung, Katalogisierung, Systematisierung und Bestandspflege (Dublettenabgleich und Inventarisierung von Neuzugängen, Katalogisierung, Vergabe von Schlagwörtern, Erstellung von Titelkarten)

Auskunft und Öffentlichkeitsarbeit (bibliographische und sachliche Auskünfte aus OPAC, Bibliotheksbestand etc.)

Medienrückgabe mit Kontrollfunktion und Aufsicht über Bibliotheksnutzuende und Räume

Pflege und Weiterentwicklung des Pressearchivs nach vorgegebener Systematik

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

eine entsprechend abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek bzw. als Buchhändler*in

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

besondere Fachkenntnisse bibliothekstypischer Systeme/Plattformen z.B. im Bereich Bibliothekskatalog, Ausleihsysteme, Leihplattformen und Achivverwaltung

ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität

kollegialer und kooperativer Arbeitsstil und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten

Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung

Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

im Einzelfall eine Leistungsprämie

ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Dienstrad-Leasing

attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E06 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA), §§12 ff. TVöD).

Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.