Sachbearbeitung „Vorrangige Ansprüche“ (m/w/d)

Jahnstraße 20, 31655 Stadthagen

25.768 € – 35.515 € pro Jahr

Teilzeit

Stellenbeschreibung

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Gehalt

25.768 € – 35.515 € pro Jahr

Anstellungsart

Teilzeit

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Aufstiegsmöglichkeiten

Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

18.09.2026

Sachbearbeitung „Vorrangige Ansprüche“ (m/w/d)

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sozialamt folgende Teilzeitstelle (m/w/d) zu besetzen:

Sachbearbeitung „Vorrangige Ansprüche“ (m/w/d)

Entgeltgruppe 9c TVöD

Aufgabenschwerpunkte

Die Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Wiederherstellung des Nachrangs der Sozialhilfe, insbesondere die Geltendmachung von überleitbaren Ansprüchen (Schenkungsrückforderung, Ansprüche aus Übergabeverträgen, erbrechtliche Ansprüche, etc.)

Prüfung und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen

Sicherung der Ansprüche gegenüber Dritten

Bearbeitung von Widersprüchen sowie Fertigung von Stellungnahmen im Klageverfahren

Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.

Profil

durch Laufbahnprüfung – bzw. entsprechendes Studium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten - erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes) oder

ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) mit rechtlicher Ausrichtung in der Fachrichtung 'öffentliche Verwaltung' bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation oder

Angestelltenlehrgang II

hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit

hohes Maß an Flexibilität, organisatorischem Geschick und Belastbarkeit

Fähigkeit zu konzeptioneller und fachübergreifender Zusammenarbeit

Kenntnisse im Bereich des BGB sind wünschenswert

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

Unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r. Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt liegt danach zwischen mindestens 25.768 € bei Erfahrungsstufe 1 und maximal 35.515 € bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer möglichen leistungsorientieren Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr.

Sozialleistungen, u. a. betriebliche Zusatzversorgung VBL

Teilzeit ½ (zzt. 19,5 Stunden) – bei Vorliegen der stellenplanmäßigen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeit nach einem Jahr auf bis zu Vollzeit aufzustocken

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat 'audit berufundfamilie') für eine gelingende Work-Life-Balance

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Arbeitgeberzuschuss zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV sowie zur Firmenfitness im Epassi-Verbund (ehem. Hansefit)

Corporate Benefits

Kontakt

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der stellvertretenden Leiterin des Sozialamtes, Frau Buchmeier () sowie beim Personalamt, Herrn Langejahn ().