Fachberatung Kindertagespflege (m/w/d)
Landkreis Schaumburg
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Landkreis Schaumburg
- Standort
- Stadthagen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 12. September 2026
Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Angebots-ID Interamt: 1489960 | Kennung für Arbeitgeber: -
Fachberatung Kindertagespflege (m/w/d)
Hybrid Landkreis Schaumburg 31655 Stadthagen
Entgelt: TVöD-SuE S 12
Teilzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 32 h
Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 04.10.2026
Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendamt folgende Teilzeitstelle (m/w/d) zu besetzen:
Fachberatung Kindertagespflege
- Entgeltgruppe S 12 TVöD -
AUFGABENSCHWERPUNKTE
Frühkindliche Bildung ist eine anspruchsvolle zukunftsweisende Aufgabe für Familien, pädagogische Fachkräfte aus Kindertageseinrichtungen, Tagespflegepersonen, für Städte und Gemeinden, Träger und für alle anderen Institutionen im sozialen Raum, die sich in der Verantwortung sehen, Familien in der Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung zu unterstützen. Die Stelle „Fachberatung Kindertagespflege“ im Sachgebiet „Kindertagesbetreuung“ bietet bei der Umsetzung des Bildungsauftrages Unterstützung für Kindertagespflegepersonen an und leistet einen wichtigen Beitrag zu einer verlässlichen und bedarfsgerechten Kinderbetreuung.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Fachliche Beratung und Begleitung von Kindertagespflegepersonen in allen Fragen der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern sowie zu Konzeptentwicklung, Qualitätssicherung und den finanziellen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Kindertagespflege
Wahrnehmung der Fachaufsicht, insbesondere Eignungsprüfung von Kindertagespflegepersonen, Durchführung örtlicher Überprüfungen und Erteilung von Pflegeerlaubnissen nach § 43 SGB VIII
Beratung und Unterstützung von Erziehungsberechtigten in allen Fragen der Kindertagespflege sowie Vermittlung geeigneter Kindertagespflegepersonen
Qualitätsentwicklung und -sicherung in der Kindertagespflege
Mitwirkung bei der Qualifizierung und Fortbildung von Kindertagespflegepersonen
Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung
Projektarbeit
Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.
PROFIL
Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Pädagogik oder Kindheitspädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung)
Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten
Hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohes Maß an Flexibilität (vor- und nachmittags, ggf. ganztags), organisatorischem Geschick und Belastbarkeit
Fähigkeit zu konzeptioneller und fachübergreifender Zusammenarbeit
Eine einschlägige / förderliche Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern sowie ein breit gefächertes pädagogisches Fachwissen, insbesondere über frühe Kindheit und frühkindliche Bildung, ist wünschenswert.
Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
Bitte beachten Sie, dass in der „Fachberatung Kindertagespflege“ auch Termine in Bereichen wahrzunehmen sind, die nicht immer barrierefrei erreicht werden können.
Die Tätigkeit unterliegt den Bestimmungen des Masernschutzgesetzes. Vor Beginn des Beschäftigungsverhältnisses ist daher ein gültiger Nachweis über den gesetzlich vorgeschriebenen Masernschutz vorzulegen. Der Nachweis ist erst im Falle einer beabsichtigten Einstellung einzureichen und muss den Bewerbungsunterlagen nicht beigefügt werden. Gleiches gilt für die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
ANGEBOT
Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →