Integrationscoach

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28.08.2026

Integrationscoach

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im JobCenter Schaumburg, folgende Vollzeitstelle (m/w/d) zu besetzen:

„Integrationscoach“ (m/w/d)

- Entgeltgruppe S 12 TVöD -

Aufgabenschwerpunkte

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Ganzheitliche Beratung, Betreuung und Begleitung von Teilnehmenden sowie deren Bedarfsgemeinschaften nach § 16k SGB II

Ermittlung des individuellen Unterstützungsbedarfs sowie Entwicklung persönlicher und beruflicher Perspektiven

Aufsuchende Sozialarbeit und sozialraumorientierte Unterstützung

Psychosoziale Stabilisierung sowie Krisenintervention und Konfliktbewältigung

Förderung der Beschäftigungsfähigkeit durch die Entwicklung persönlicher, sozialer und beruflicher Kompetenzen

(z. B. Selbstorganisation, Problemlösung, soziale Kompetenzen und Verhalten im Arbeitsalltag)

Unterstützung bei persönlichen, familiären und sozialen Herausforderungen, insbesondere in den Bereichen

Gesundheit, Sucht, Schulden, Wohnen, Kinderbetreuung sowie Integration

Aktivierung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen sowie Einbindung regionaler Beratungs-

und Unterstützungsangebote

Unterstützung bei Behördenangelegenheiten, Antragstellungen und Begleitung zu Beratungsstellen

Feststellung berufsbezogener Kompetenzen und Qualifizierungsbedarfe sowie Unterstützung bei Berufsorientierung,

Ausbildung und Arbeitsaufnahme

Koordination der Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Leistungsträgern sowie enge Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement,

insbesondere beim Übergang in Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen

Durch gegebenenfalls erfolgende innerorganisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere interessante Einsatzgebiete eröffnen.

Profil

Einstellungsvoraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Soziale Arbeit

oder Sozialpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation / Fachrichtung

Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten

Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe Motivation und Engagement für die regelmäßig aufsuchende Beratung

Hohes Maß an Flexibilität

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Der Dienstort befindet sich in Rinteln.

Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

Befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r zunächst für die Dauer von zwei Jahren. Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe S 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung je nach anzuerkennender Berufserfahrung. Das Jahresbruttoentgelt liegt danach zwischen mindestens 50.983 € bei Erfahrungsstufe 1 und maximal 70.092 € bei Erfahrungsstufe 6 zzgl. einer möglichen leistungsorientieren Prämie ab dem zweiten Beschäftigungsjahr. Die Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis ist grds. vorgesehen.

Sozialleistungen, u. a. betriebliche Zusatzversorgung VBL

Vollzeit (zzt. 39 Stunden)

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat 'audit berufundfamilie') für eine gelingende Work-Life-Balance

Regenerationstage

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement