Teamkoordinator / Teamkoordinatorin Gesundheitsamt (m/w/d)
Landkreis Schaumburg
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Schaumburg
- Standort
- Stadthagen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 17. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Teamkoordinator / Teamkoordinatorin Gesundheitsamt (m/w/d)
Jahnstraße 20, 31655 Stadthagen
21.170 € – 25.990 € pro Jahr - Festanstellung, Befristeter Vertrag
Link: (CompanyWebsite)
Gegründet: 1977 (CompanyFounded)
Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)
Branche: Kommunalbehörden (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Gehalt
21.170 € – 25.990 € pro Jahr
Anstellungsart
Befristeter Vertrag
Festanstellung
Arbeitsort
Jahnstraße 20, 31655 Stadthagen
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Aufstiegsmöglichkeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
Vollständige Stellenbeschreibung
12.08.2026
Teamkoordinator / Teamkoordinatorin Gesundheitsamt (m/w/d)
Beim Landkreis Schaumburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gesundheitsamt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen:
Teamkoordinator / Teamkoordinatorin
- Entgeltgruppe 7 TVöD -
Aufgabenschwerpunkte:
Aufgabe des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes ist es, die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen zu schützen und zu fördern. Hierfür arbeitet er mit Tageseinrichtungen für Kinder und mit Schulen zusammen. Er erfasst die gesundheitliche Situation von Kindern und Jugendlichen (bis zum vollendeten 18. Lebensjahr) im Landkreis Schaumburg, fördert ihre Entwicklung durch Beratung von Eltern und Institutionen.
Für den Schwerpunkt Sprachheilfürsorge sind Stellen als Teamkoordinatoren/innen zu besetzen. Das Gesundheitsamt bietet Beratung und Informationen für Eltern mit sprachauffälligen, hör- oder sehbeeinträchtigten Kindern an. Es vermittelt Vorstellungstermine bei der Fachberatung Hören, Sprache und Sehen des Nds. Landesamtes für Soziales, Jugend und Familie.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Organisation / Durchführung / Dokumentation von Sprechtagen der Fachrichtung Hören, Sprache und Sehen des Landesamtes
Durchführung von Hör- und Sehtests
Sprechstundenorganisation, Telefondienst
Intensive Zusammenarbeit mit dem Sprachheilkindergarten sowie dem Fachdienst Eingliederungshilfe
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation (insb. Sozialmedizinische/r Assistent/in, Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, (Kinder-)Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Gute Schreib- und EDV-Fertigkeiten sowie sichere Rechtschreibung
Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten
hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
hohes Maß an Flexibilität (vor- und nachmittags, ggf. ganztags), organisatorischem Geschick und Belastbarkeit
Fähigkeit zu konzeptioneller und fachübergreifender Zusammenarbeit
Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit
Gültiger Immunitätsnachweis gegen Masern
eine einschlägige / förderliche Berufserfahrung – insbesondere im Kontext mit Kindern – ist wünschenswert.
Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
Unser Angebot:
Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:
Es handelt sich um zwei Teilzeitstellen mit je 19,5 Stunden. Eine Stelle ist grundsätzlich unbefristet zu besetzen. Die Einstellung erfolgt jedoch zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren mit dem Ziel einer unbefristeten Übernahme; bei Bewährung auch bereits vor Ablauf dieser Zeit. Die Besetzung der weiteren Stelle ist befristet für die Dauer von Mutterschutzfristen und eine sich anschließende Elternzeit vorgesehen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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