Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Anschriftenregister (w/m/d) im Referat Registerbasierter Datenbestand des Zensus Personenerhebung, Anschriften
Statistisches Bundesamt
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Details
- Unternehmen
- Statistisches Bundesamt
- Standort
- Wiesbaden
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 18. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Anschriftenregister (w/m/d) – Job-ID: 234/26
im Referat „Registerbasierter Datenbestand des Zensus - Personenerhebung, Anschriften“ (F15)
E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet der Bezügerechner des BVA
Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 48 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben)
Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.
Im Jahr 2031 führen die Statistischen Ämter des Bundes und der Länder in Deutschland einen Zensus durch. Mit dem Zensus sollen die amtliche Einwohnerzahl sowie weitere Daten zur Struktur der Bevölkerung, der Haushalte und Familien sowie des Gebäude- und Wohnungsbestandes gewonnen werden. Bei der Umstellung auf einen registerbasierten Ansatz stellen das Anschriftenregister und die Personenerhebungen einen wesentlichen Bestandteil des Zensusverfahrens dar. In unserem Arbeitsbereich liegt auch die fachliche und technische Entwicklung von Software zur Unterstützung des Zensus 2031. Werden Sie Teil dieses zukunftsweisenden Großprojekts und tragen Sie dazu bei, die Grundlagen für verlässliche und zukunftsfähige Daten in Deutschland zu schaffen. Gestalten Sie den Zensus 2031 mit!
Diese Aufgaben übernehmen Sie
Sie fungieren als Ansprechperson für die Konzeption des Anschriftenregisters und tragen gemeinsam im Team zur Weiterentwicklung des registerbasierten Zensus 2031 bei.
Sie unterstützen den Aufbau des Initialbestandes und begleiten die Inbetriebnahme sowie den Pflegeservice des Anschriftenregisters.
Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise, insbesondere bei der Qualitätskontrolle und Evaluation von Prozessen der Datenverarbeitung von Daten aus diversen Quellen (u. a. geokodierte Daten und Registerdaten)
Sie unterstützen mit Ihren Erfahrungen aus IT-Projekten die IT-Entwicklung und stimmen sich dazu mit weiteren internen sowie externen IT-Verantwortlichen sowie den Fachbereichen ab.
Mit Ihrer Kommunikationskompetenz unterstützen Sie den Austausch mit den Statistischen Landesämtern und repräsentieren das Statistische Bundesamt im Verbund und gegenüber weiteren zentralen Stakeholdern.
Als engagierte/r Teamplayer/in bringen Sie neue Ideen für den Arbeitsprozess gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen ein und leben Kritik- und Fehlerkultur als positiven, aktiven und gemeinsamen Lernprozess.
Wir bieten Ihnen
Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.
Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote
Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten
und vieles mehr! ( )
Bewerbungsvoraussetzung
Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums des Studienfachs Statistik
Darüber hinaus bringen Sie mit
sehr gute Kenntnisse statistischer Aufbereitungs- und Darstellungsmethoden sowie Erfahrung in der Erstellung, Abstimmung und Umsetzung von Konzepten,
Kenntnisse in den Programmiersprachen (z. B. R oder Python)
Erfahrung im IT-Projektmanagement,
tätigkeitsrelevante Kenntnisse einer agilen Softwareentwicklung,
Erfahrungen in der Projektarbeit und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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