Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d)

Die Kreisverkehrsgesellschaft Main-Kinzig mbH (KVG) organisiert den Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) im Main-Kinzig-Kreis. Als Partner des Rhein-Main Verkehrsverbunds (RMV) vertreten wir die Interessen des Main-Kinzig-Kreises und übernehmen die Planung, Finanzierung und Organisation sämtlicher ÖPNV-Aktivitäten in unserem Zuständigkeitsbereich. Als Tochtergesellschaft des Main-Kinzig-Kreises verstehen wir uns als moderne Mobilitätsdienstleister und Mobilitätsgesellschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Januar 2027 eine/n

Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d)

für den Bereich Planung.

Ihre Aufgaben:

Planung und Koordinierung von Busverkehrsleistungen im Verkehrsgebiet,

Entwicklung und Koordination von Fahrplananpassungen sowie Umleitungsmaßnahmen

inklusive der Fahrgastinformation,

Erfassung und Pflege von ÖPNV-Daten in den Fahrplan-IT-Systemen DIVA und Remix,

Erstellung von Fahrplankonzepten sowie Mitwirkung an strategischen Rahmenplänen,

Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen, sowie bei

Inbetriebnahmen,

enge Abstimmung mit Aufgabenträgern, Verkehrsunternehmen und Kommunen im

Rahmen der Planungen.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung in einem

branchenbezogenen Beruf (z. B. Disposition, Logistik, Planung) oder abgeschlossenes

Studium in einem verkehrsnahen Studiengang (z. B. Verkehrsbetriebswirtschaft,

Geografie mit Vertiefung im Verkehrswesen),

Kenntnisse in den Bereichen Verkehrsplanung und Fahrplangestaltung sind von Vorteil,

den Willen und die Fertigkeit, sich schnell in die umfangreichen, spezifischen

Planungsgrundlagen sowie IT-Verkehrsmanagement- und Fahrplan-Systeme

einzuarbeiten,

Selbstständiges und kreatives Arbeiten, Kenntnisse in MS-Office-Produkten,

branchenspezifische Softwarekenntnisse wünschenswert

gute Team-, Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit.

Was erwartet Sie:

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie selbstständige Bearbeitung

eigener Teilprojekte

Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Ein kooperatives Arbeitsklima und ein teamorientiertes Umfeld, in dem Zusammenarbeit

und Unterstützung im Mittelpunkt stehen

Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag TVöD, die Ihren persönlichen

Voraussetzungen sowie den Anforderungen Ihrer Aufgaben entspricht

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr

Eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeitrahmen und die Möglichkeit zum mobilen

Arbeiten an 2 Tagen pro Woche

Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote, damit Sie kontinuierlich Ihr Wissen

erweitern und sich beruflich weiterentwickeln können

Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Rahmen unseres

Gesundheitsmanagements

Eine betriebliche Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft finanziell vorzusorgen

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bei uns!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Anja Preuß an Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Preuß auch telefonisch unter 06181 – 91 92 116 oder Herr Kappen unter 06181 – 91 92 121 sowie per E-Mail unter gerne zur Verfügung.