Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) für den Bereich Dorfentwicklung

Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) für den Bereich Dorfentwicklung

Geschäftszeichen: 11.1/2/58/2026

Für das Amt für Umwelt, Naturschutz und ländlichen Raum, Abteilung Entwicklung ländlicher Raum - mit Sitz in Gelnhausen - suchen wir zum 01.04.2027 eine/einen

Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d)

für den Bereich Dorfentwicklung

Als Teil der Verwaltung des Main-Kinzig-Kreises nimmt das Amt für Umwelt, Naturschutz und ländlichen Raum mit den Abteilungen Wasser- und Bodenschutz, Landwirtschaft, Umwelt- und Naturschutz und Entwicklung ländlicher Raum die unterschiedlichsten Fachaufgaben wahr. Näheres zum Main-Kinzig-Kreis und seinen Ämtern erfahren Sie unter

Aufgaben:

Bearbeitung der Richtlinie des Landes Hessen zur Förderung der Dorfentwicklung und Dorfmoderation

Fachliches Begleiten und Steuern kommunaler und privater Förderprojekte. Im Einzelnen umfasst dies:

die Beratung potentieller Antragstellender

die Prüfung der Förderfähigkeit von Vorhaben

die baufachliche und verwaltungsrechtliche Prüfung und Beurteilung von Förder- und Auszahlungsanträgen

die Prüfung der Einhaltung der Vergaberichtlinien

das Erlassen von Bescheiden und die Zweitprüfung von Vorhaben

Unterstützung von kommunalen Dorfentwicklungsverfahren während der Förderphase einschließlich der Bürgerbeteiligung

Bearbeitung der Förderfälle im SAP-basierten Fachverfahren 'förderWERK'

Das Stellenprofil erfordert:

Einen Studienabschluss in Architektur und mehrjährige Verwaltungserfahrung oder einen gleichwertigen Studiengang mit nachgewiesener, mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Dorf- und Regionalentwicklung

Kenntnisse im Bereich der Sanierung alter Bausubstanz und Erfahrung im Bereich der Innenentwicklung wären von Vorteil

Praktische Kenntnisse im Umgang mit dem SAP-basierten Fachverfahren 'förderWERK“ sind wünschenswert

Kooperationsfähigkeit im kollegialen Austausch mit dem Team

Eine effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit

Souveränes Auftreten

Die Ausübung der Tätigkeit auch im Außendienst und gelegentlich außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Gute IT-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten

Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Reisekostenerstattung zu nutzen

Unser Angebot:

Unbefristete Vollzeitstelle

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich

Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit in der Entgeltgruppe 10 TVöD, ab 53.000,-- €) bzw. Besoldungsgruppe A 11 HBesG

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Einbindung in ein Fachteam

Betriebliche Altersvorsorge

Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Möglichkeit zum Jobrad

Ihr Kontakt:

Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Leiter de Abteilung Entwicklung ländlicher Raum, Herr Michel, gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter:

Bewerbungsfrist: 28.09.2026

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/58/2026 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.