Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) in Celle gesucht

Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) in Celle gesucht

Stellenausschreibung

Bildrechte: NLStBV

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist in der

Straßenmeisterei Celle

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d)

Entgeltgruppe 9a TV-L

mit 75% der durchschnittlichen Wochenarbeitszeit (28,875 Std.) unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

Der Arbeitsplatz umfasst die Bearbeitung der auf der Meisterei anfallenden Verwaltungstätigkeiten, u.a. nachfolgend genannte Aufgaben:

Allg. Post- und Schriftverkehr der Dienststelle

Personalangelegenheiten der Lohnempfänger im Rahmen der Zuständigkeiten

Mitwirken bei Beschaffungen für den laufenden Dienstbetrieb der SM

Zusammenstellen und Erarbeiten von Daten zur Geltendmachung von Schadenersatz bei Beschädigung von Straßenanlagen durch Dritte

Bearbeitung der Anlagen Anbau, Vereinbarungen und Bauanträge

Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten

Rechnerische Feststellung und Buchung der Zahlungsbelege der Meisterei

Bewirtschaftung der Dienstgrundstücke

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

Umfassende EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS Office)

Von Vorteil sind Erfahrungen in der Rechnungsbearbeitung sowie Kenntnisse im Verwaltungsrecht.

Ihre persönliche Qualifikation:

Engagement und Eigeninitiative, um den Aufgabenbereich selbständig wahrzunehmen und sich die genannten Aufgaben und die Kenntnisse hierfür anzueignen

Sicheres Auftreten auch gegenüber Dritten

Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)

Führerschein der Klasse B, um Außentermine mit bereitgestellten Dienstwagen wahrzunehmen

Was wir Ihnen bieten:

Beschäftigungsumfang Teilzeit mit 75 % der durchschnittlichen Wochenarbeitszeit (28,875 Std.)

Entgeltgruppe 9a TV-L

konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst

jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L

zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)

familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen (z.B. Telearbeit, mobiles Arbeiten, Funktionszeit, Abgeltung von Überstunden durch Freizeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung in ein motiviertes und dynamisches Team sowie zielgerichtete Fortbildungsangebote

30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub

Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)

Der Dienstort ist Celle.

Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.

Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 9a TV-L sind Männer unterrepräsentiert.