Sachbearbeiter*in Wohnungserhalt

Sachbearbeiter*in Wohnungserhalt

WIR SUCHEN EINE*N

Sachbearbeiter*in Wohnungserhalt

im Sachgebiet 'Fachstelle Wohnungerhalt' für den Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe.

Die Fachstelle Wohnungserhalt wirkt mit einem Team aus Sozialarbeiter*innen und Sachbearbeiter*innen präventiv und nachhaltig der Entstehung von Wohnungsverlusten entgegen. Kernaufgabe ist die Beratung und Unterstützung der betroffenen Haushalte. Sie haben es mit Menschen in sehr unterschiedlichen Lebenslagen zu tun. Entsprechend breit gefächert sind die möglichen Kooperationspartner*innen und Lösungsansätze. Das macht Ihre Arbeit anspruchsvoll, aber auch interessant.

Standort

30159 Hannover

Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit

Ausschreibungsschluss

29.09.2026

Entgelt / Besoldungsgruppe

E 9c / A 10

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Beantragung und Durchsetzung von Leistungsansprüchen nach dem SGB II und SGB XII

in Einzelfällen Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Mietschulden nach dem SGB XII

Bearbeitung von Anträgen auf Weiterzahlung der Miete bei einer Inhaftierung

Einleitung von Hilfen zur Schuldenregulierung, zum begleiteten Wohnen oder zur Wohnungsvermittlung

Verhandeln mit Vermieter*innen, Rechtsanwält*innen, Hausverwaltungen u.ä.

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Öffentliche Verwaltung oder im Studienfeld Verwaltungwissenschaften

oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss

Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o. g. Abschlüsse verfügen, aber eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem*einer Arbeitgeber*in, der*die vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem*einer anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber*in nachweisen können.

Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über die staatliche Anerkennung zum*zur Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in verfügen und dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen. Während der Dauer einer befristeten Aufgabenwahrnehmung erfolgt ggf. die Zahlung einer Zulage bzw. die Eingruppierung zum Stellenwert. Im Falle einer unbefristeten Aufgabenübertragung erfolgt die Eingruppierung dann in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe, d.h. E09b.

Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:

von Vorteil sind praktische Berufserfahrungen in der Beratung von Menschen in Wohnungsnotfallsituationen / besonderen sozialen Schwierigkeiten oder der Sachbearbeitung im SGB II / SGB XII

ein ausgeprägtes beteiligungsorientiertes Arbeitsverhalten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz

gute PC- Kenntnisse in den Microsoft- Office- Anwendungen (Word, Excel, Outlook) – sie arbeiten mit den fachbezogenen EDV-Anwendungen Open Prosoz und in einer elektronischen Akte

Offenheit für neue Arbeitsformen sowie aufsuchende Arbeit (Außensprechstunden/ Hausbesuche)

einen empathischer Umgang mit den Klient*innen, aber auch Wahrung der Distanz von Arbeitsinhalten im Privatleben

Gender- und Diversitykompetenz

hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten

Kreativität, Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche, situationsangepasste Kommunikationsfähigkeit