Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter „Anerkennung Saat- und Pflanzgut“ (w/m/d)
Landesamt für Landwirtschaft, Lebensmittelsicherheit und Fischerei Mecklenburg-Vorpommern
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Details
- Unternehmen
- Landesamt für Landwirtschaft, Lebensmittelsicherheit und Fischerei Mecklenburg-Vorpommern
- Standort
- Rostock
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- ohne vorliegende MA Anzahl
- Aktualisiert
- 18. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter/in (w/m/d) Anerkennung Saat- und Pflanzgut
Graf-Lippe-Straße 1, 18059 Rostock
Teilzeit
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Arbeitsort
Graf-Lippe-Straße 1, 18059 Rostock
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Flexible Arbeitszeiten
Vollständige Stellenbeschreibung
Einsatzdienststelle(n)
Landesamt für Landwirtschaft, Lebensmittelsicherheit und Fischerei Mecklenburg-Vorpommern
Graf-Lippe-Straße 1
18059 Rostock
Bewerbung bis
06.09.2026
Arbeitsbeginn
schnellstmöglich
Beschäftigungsdauer
befristet für die Dauer von zwei Jahren
Arbeitszeit
Teilzeit, 20 Std./Woche
Besoldung/ Entgeltgruppe
E 10 TV-L
Ansprechperson(en)
Frau Anne Arlt
Frau Marita Lange
Job-ID
17089
Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Standort Rostock des LALLF M-V. Die Aufgabe ist im Dezernat 'Anerkennungsstelle für Saat- und Pflanzgut' der Abteilung Pflanzenschutzdienst angesiedelt.
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
Ihre Aufgaben
Planung und Organisation der Aufgaben im Anerkennungsverfahren von Saat- und Pflanzgut
Bearbeiten von Problemfällen bei der Anmeldung
Erteilen von Ausnahmegenehmigungen gemäß § 5 Abs. 3 SaatgutV und § 6 Abs. 2 und 3 PflKartV
Durchführen von Feldprüfungen (Problemfälle)
Umsetzen von Gesetzesänderungen
Überprüfen der angewandten Untersuchungsmethoden und deren Auswirkungen auf ermittelte Untersuchungsergebnisse
Organisation der Probenahmen
Entscheidung zum Ablauf des Anerkennungsverfahrens
Beratung/Unterweisung zu rechtlichen Bestimmungen, zu Fragen der Vermehrung, Aufbereitung und Lagerung von Saat- und Pflanzgut
Bearbeitung von Exportanfragen bei Pflanzkartoffeln und Mähdruschfrüchten
Durchführen von Bonituren, Probenahmen
Übernahme/Überprüfung der Laborergebnisse
Erstellen der Zertifikate nach internationalen Standards
Kontrolltätigkeiten nach § 28 Saatgutverkehrsgesetz
Durchführen von Betriebskontrollen, Kontrolle von Saatgutpartien
stichprobenartige Überprüfung des im Handel befindlichen Saat- und Pflanzgutes
Ahndung von Ordnungswidrigkeiten (z.B. Einleitung von Sofortmaßnahmen)
Vorbereitung und Durchführung von Schulungen/Weiterbildungsveranstaltungen
Erstellen von Statistiken, Analysen, Richtlinien, Präsentationen
Ihr Profil
ein erfolgreicher Abschluss als Bachelor bzw. Diplom-Agraringenieurin (FH) bzw. Diplom-Agraringenieur (FH) der Fachrichtung Landwirtschaft oder Agrarwissenschaften
wünschenswert sind Kenntnisse über die Vermehrung landwirtschaftlicher Kulturpflanzen, über die Aufbereitung und Lagerung von Saatgut und Pflanzkartoffeln sowie zur Biologie und Schadwirkung relevanter Schadorganismen im Vermehrungsanbau und bei der Lagerung, Sortenkenntnisse sowie zum Saatgut- und Pflanzgutrecht
Engagement, eigenständiges Arbeiten und Bereitschaft zur Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
sichere Anwendungskenntnisse von MS-Office-Software
Fahrerlaubnis Klasse B
uneingeschränkte Eignung für den Außendienst
sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Fügen Sie Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte alle geeigneten Nachweise zu Qualifikation, Kompetenzen und aktuelle sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse bei.
Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht (geschlechtsneutral).
Die Landesregierung Mecklenburg-Vorpommern ist bestrebt, in Bereichen, in denen ein Geschlecht aufgrund struktureller Benachteiligungen unterrepräsentiert ist, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes zu erhöhen. Entsprechend Qualifizierte werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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