(2026-070) Sachbearbeitung für die Koordinierung Frühe Hilfen - Kinderschutz im Jugendamt
Landkreis Celle - Der Landrat / Personalamt
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Landkreis Celle - Der Landrat / Personalamt
- Standort
- Celle
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
(2026-070) Sachbearbeitung für die Koordinierung Frühe Hilfen - Kinderschutz im Jugendamt
Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
29221 Celle
Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Koordinierung Frühe Hilfen – Kinderschutz im Jugendamt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (EG S11 b TVöD/VKA)
Ihr Aufgabenbereich:
· Netzwerkkoordination Frühe Hilfen – Kinderschutz
· Pflege und Ausbau des interdisziplinären Netzwerkes Celler Netzwerk Frühe Hilfen-Kinderschutz
· Berichterstattung und Qualitätssicherung im Netzwerk
· Auf- und Ausbau Früher Hilfen für Familien
· Bestandsaufnahme und Konzeptentwicklung Früher Hilfen
· Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
· Entwicklung und Planung von Fortbildungen für Fachkräfte
· Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
· Dokumentation und Auswertung der durchgeführten Fortbildungen
· Koordination und Fachberatung von Fachkräften (Familienhebammen und Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen)
· Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
· Überprüfung und Weiterentwicklung der Strukturen der Zusammenarbeit im Kinderschutz
· Fachberatungen gem. §8b SGB VIII (Kinderschutz)
· Beratung und Information für (werdende) Eltern zu Angeboten Früher Hilfen
Ihre Qualifikation:
· Abschluss als staatlich anerkannte/-r Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in oder als staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in mit Hochschulbildung
· alternativ Abschluss als Diplompädagogin/Diplompädagoge, Erziehungswissenschaftlerin/Erziehungswissenschaftler oder Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge mit
jeweils gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
· oder gleichwertige Fähigkeiten und gleichwertige Erfahrungen
· Sozialarbeiter/-innen oder Sozialpädagoge/-innen, die das Berufspraktikum ableisten und die staatliche Anerkennung in Kürze erwerben oder die die integrierte
Praxisphase des Studiums erfolgreich absolviert haben, können sich ebenfalls bereits jetzt bewerben
· sichere EDV-Kenntnisse
· Fahrerlaubnis Klasse B (muss bei Antritt vorhanden sein)
· wünschenswert sind:
o Erfahrung im Recht des Aufgabengebietes
o Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
o Weiterbildung als insoweit erfahrene Fachkraft im Kinderschutz
o Bereitschaft zur dienstlichen Nutznug eines privaten PWK
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
· Soziale Kompetenz
· Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
· Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
· Zielorientierung und Analysefähigkeit
Wir bieten Ihnen:
· einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S11 b TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung,
Zusatzversorgung (VBL) etc.
· zusätzliche Leistungsprämien
· einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
· flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
· gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
· mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
· einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
· Fahrradleasing und kostenfreie Nutzung einer E-Bike-Ladestation
· Firmenfitness-Programm
· Fortbildungen und Supervisionen
Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Frau Block-Menze unter wenden.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →