(2026-068) Bautechniker/-in im Amt für zentrale Dienste, Liegenschaften und Sportförderung
Landkreis Celle - Der Landrat / Personalamt
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Details
- Unternehmen
- Landkreis Celle - Der Landrat / Personalamt
- Standort
- Celle
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.156 – 3.890 €
Entgeltgruppe E7-E8 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
(2026-068) Bautechniker/-in im Amt für zentrale Dienste, Liegenschaften und Sportförderung
Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
befristet (Februar 2028)
Einstellung zum
12.11.2026
Einsatzort
29221 Celle
Der Landkreis Celle sucht zum 12.11.2026 eine/-n Bautechniker/-in (m/w/d) im Amt für zentrale Dienste, Liegenschaften und Sportförderung befristet in Voll- oder Teilzeit (EG 9 b TVöD/VKA)
Ihr Aufgabenbereich:
Neu-, Um- und Erweiterungsbauten inkl. Sanierung
· Leistungsphasen 1-9 HOAI bearbeiten einschließlich Projektleitung und Ausschreibung von Planungs- und Fachplanungsleistungen
· Ausschreibung und Vergaben nach VOB verantwortlich durchführen,
· Steuerung der Wirtschaftlichkeit bei der Umsetzung von Baumaßnahmen (bei Planung sowie im Rahmen des Nachtragsmanagements),
· Begleitung baurechtlicher Auseinandersetzungen (Mangeldokumentation)
Betriebssicherheit/Betreiberverantwortung
· Ausschreibung, Veranlassung, Kontrolle und Abrechnung von wiederkehrenden Wartungs- und Reparaturarbeiten an sicherheitsrelevanten Anlagen,
· Begleitung wiederkehrender Prüfungen und Abnahmen sowie deren Dokumentation
Gebäudeunterhaltung
· Umsetzung und Überprüfung von Sicherheitsstandards (nach Brandverhütungs-schauen, Sicherheitsbeleuchtung, Aufzüge, Rauchschutzklappen etc.),
· Begehung der Objekte und Dokumentation mit TÜV etc.,
Ihre Qualifikation:
· ein erfolgreicher Abschluss als Techniker/-in im Bereich Hochbau
· Fahrerlaubnis Klasse B (muss bei Antritt vorhanden sein)
· sichere EDV-Kenntnisse
· wünschenswert sind:
o Kommunikations- und Informationsfähigkeit
o Eine strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
o Belastbarkeit und Flexibilität
o Die Fähigkeit zum Umgang mit komplexen Interessenlagen/Verhandlungsgeschick
o Einsatzbereitschaft
o Erfahrung mit gängigem Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsprogramm (AVA), z. B. Itwo
· Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
o Entscheidungsfähigkeit
o Konfliktfähigkeit
o Analysefähigkeit
Wir bieten Ihnen:
· einen befristeten Arbeitsvertrag bis voraussichtlich Februar 2028, eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 b TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise
Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
· zusätzliche Leistungsprämien
· einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team
· flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
· gute ÖPNV-Anbindung, Innenstadtnähe (fußläufig erreichbar) und Parkmöglichkeiten
· mobile Arbeit nach einer Einarbeitungszeit
· einen übertariflichen Zuschuss zum ÖPNV
· Firmenfitness-Programm
Für Fragen zum Aufgabenbereich der Stelle können Sie sich gerne an Herrn Weißhaar unter wenden.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Schaardt unter .
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, muss aber ganztägig besetzt werden. Der Landkreis Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht in diesem Bereich zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.10.2026.
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