Mitarbeiter/in (w/m/d) im Zentralen Eingang und im Bereich IT

Zur Verstärkung werden motivierte und flexible Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter (w/m/d) gesucht, die bereit sind, sich anspruchsvollen Aufgaben zu stellen, und zwar für den Zentralen Eingang und den Bereich IT.

Ganzheitliche Bearbeitung aller in den folgenden Bereichen:

Datenerfassung und -kontrolle im Fachverfahren MESTA (Zentraler Eingang)

Datenerfassung und Aktenbearbeitung in Unbekanntverfahren

IT (Betreuung der Mitarbeiter, Aufnahme und Weiterleitung von Störungsmeldungen)

anfallenden Tätigkeiten, wie zum Beispiel:

Datenerfassung und Datenpflege (überwiegend als eAkte)

Führung des Fristenkalenders und der Aktenkontrolle über MESTA

Schriftgutverwaltung (tlw. bereits als eAkte)

Vorlage von Akten und Posteingängen an die zuständigen Dezernenten(tlw. bereits als eAkte)

Ausführung von Verfügungen der Dezernenten

Im Bereich IT sind keine Programmierkenntnisse notwendig, die Haupttätigkeit liegt in der Nutzerbetreuung, z.B.: durch

eine allgemeine Unterstützung/Anleitung in der Computer- und Fachverfahrensnutzung,

eine Unterstützung bei der Klärung kleinerer Probleme,

die Aufnahme und Weiterleitung von Störungsmeldungen,

Auf- und Abbau der Technik.

Die Einstellung erfolgt als Beamter, die beamtenrechtlichen Voraussetzungen müssen erfüllt sein.

beamtenrechtliche Voraussetzungen:

Befähigung für den mittleren Justizdienst (Beamtenlaufbahn oder Ausbildung mit juristischem Bezug wie z.B. Justizfachangestellte, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte oder vergleichbar; nicht vergleichbar sind z.B. Einzelhandelskaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation etc.)

keine Vorstrafen oder laufende Ermittlungsverfahren

Deutscher im Sinne des Artikel 116 GG

zum Zeitpunkt der Einstellung unter 40 Jahre alt

geordnete wirtschaftliche Verhältnisse

gesundheitliche Eignung (amtsärztliche Untersuchung erfolgt vor der Einstellung)

aktuelles Führungszeugnis

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

Voraussetzungen für die Tätigkeit sind selbstständiges und ausdauerndes Arbeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, fundierte EDV-Kenntnisse (möglichst MESTA, Fame, eIP) und gute bis sehr gute Schreibleistungen. Erwartet wird eine belastbare, flexible Mitarbeiterin / ein belastbarer, flexibler Mitarbeiter, die/der auch großem Arbeitsanfall gewachsen ist.

eine attraktive Altersabsicherung, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, 30 Tage Urlaub, eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe, kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude