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Landesamt für Gesundheit und Soziales (Lagus)

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Zentrale Stelle Kinderschutz

Landesamt für Gesundheit und Soziales (Lagus)

📍 NeubrandenburgVerwaltungVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landesamt für Gesundheit und Soziales (Lagus)
Standort
Neubrandenburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
14. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Angebots-ID Interamt: 1491041 | Kennung für Arbeitgeber: 17021

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Zentrale Stelle Kinderschutz

Hybrid Landesamt für Gesundheit und Soziales M-V 17033 Neubrandenburg

Entgelt: TV-L E 10

Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 40 h

Besetzung zum: 01.01.2027 Bewerbungsfrist: 11.10.2026

Das Landesjugendamt Mecklenburg-Vorpommern ist seit dem 01.01.2026 als eigenständiges Fachdezernat im Landesamt für Gesundheit und Soziales verankert. Es arbeitet landesweit mit den Jugendämtern sowie den freien Trägern der Jugendhilfe zusammen und unterstützt bei fachlichen Fragen und Entwicklungen.

Gesucht wird zum 01.01.2027, alternativ schnellstmöglich, eine engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit in der Zentralen Stelle Kinderschutz (ZSK) im Landesjugendamt.

Die ZSK nimmt landesübergreifend Aufgaben zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Kinderschutzes wahr. Sie stößt fachliche Entwicklungsprozesse an, unterstützt die öffentlichen und freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe und fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit der beteiligten Akteure.

Ihre Aufgaben:

Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung der ZSK

Steuerung der Verwaltungs-, Abstimmungs- und Umsetzungsprozesse gemäß §§ 8 und 9 KiSchG M-V

Konzeption, fachliche Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines landesweiten Informations- und Kommunikationssystems für haupt- und ehrenamtliche Akteurinnen und Akteure im Kinderschutz

Initiierung und Begleitung von bedeutsamen Vorhaben im Kinderschutz

Netzwerkarbeit und Qualitätsentwicklung

Koordinierung und Moderation von Abstimmungsprozessen mit Jugendämtern, Behörden, Trägern und weiteren Netzwerkpartnern bei übergreifenden Fragestellungen

Planung, Durchführung und Nachbereitung von landesweiten Arbeitskreisen, Fachtagen und Veranstaltungen im Bereich des Kinderschutzes mit dem Ziel, die Qualität des Kinderschutzes sowie die Weiterentwicklung entsprechender landesweiter Standards zu gewährleisten

Führung der Geschäftsstelle der Kinderschutzhotline

Analyse, Monitoring und Berichterstattung

systematische Erhebung, Bewertung, Analyse und fachliche Zusammenführung von Daten und Erkenntnissen aus dem Arbeitsfeld Kinderschutz

Erstellung von Stellungnahmen, Berichten, Entscheidungsvorlagen und Auswertungen

Ihr Profil:

Vorausgesetzt werden:

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung bzw. Public Management

im Beamtenverhältnis außerdem die Laufbahnbefähigung für die LG 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeiner Dienst (einschließlich ehem. Sozialverwaltung)

nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verwaltung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst

Erwartet werden:

ausgeprägtes Interesse an den Themen der Kinder- und Jugendhilfe

Motivation, die Qualität im Kinderschutz landesweit weiterzuentwickeln und die Akteure in ihrer Arbeit zu unterstützen

Fähigkeit zur verständlichen und zielgruppengerechten Aufbereitung und Vermittlung fachlicher Inhalte, Planungen und Projektergebnisse

Fähigkeit, professionelle Netzwerke aufzubauen und zu pflegen

sicheres Auftreten gegenüber den unterschiedlichen Akteuren, verbunden mit einer offenen, kooperativen Haltung

selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Führerschein Klasse B

Wünschenswert sind:

Kenntnisse moderner Dokumentations- und Wissensmanagementsysteme

Erfahrung im Projektmanagement oder in der Gremienarbeit

Nähere Informationen zur Bewerbung finden Sie unter:

Kontakt

Ansprechperson: Frau Jörns

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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