Referent/in für das Management und Controlling für Beteiligung Berlins an privatrechtlichen Unternehmen, insbesondere BIM GmbH und Lifo GmbH; grundsätzliche strategische Angelegenheiten der Liegenschaftspolitik und des P
Stadt Berlin
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Details
- Unternehmen
- Stadt Berlin
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 11. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 138.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Arbeiten bei der Senatsverwaltung für Finanzen bedeutet die Zukunft der Stadt Berlin aktiv mitzugestalten. Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenspektrum, vielfältige Karrierechancen sowie einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz.
Ihre Aufgaben
Als Beteiligungsmanager*in steuern Sie das Beteiligungsmanagement und Controlling der privatrechtlichen Unternehmen in der Branche Liegenschaften, besonders der Berliner Immobilienmanagement GmbH (BIM) sowie der Liegenschaftsfonds Berlin GmbH & Co. KG (Lifo)
Analyse und Bewertung von Jahresabschlüssen, Quartalsberichten und Wirtschaftsplänen
Fachliche Vor- und Nachbereitung von Aufsichtsrats- und Gesellschaftergremien, die Bewertung von Beschlussvorlagen sowie das Monitoring der Umsetzung gefasster Beschlüsse
Weiterentwicklung der Berliner Liegenschaftspolitik und Mitwirkung an strategischen immobilienwirtschaftlichen Grundsatzfragen. Dazu konzipieren und ergänzen Sie Strategien und Rahmenbedingungen für die Steuerung der von der BIM GmbH verwalteten Immobilienvermögen.
Bewertung und Überwachung der Vermarktungsaktivitäten der BIM GmbH im Bereich Erbbaurechtsvergabe, Verkäufe sowie Bieterverfahren runden Ihr Aufgabenspektrum ab. Dazu zählen auch u. a. Konzeptverfahren, Interessenbekundungsverfahren sowie einzelne Portfolioprojekte.
Anforderungsprofil:
Die vollständigen und verbindlichen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil im Abschnitt „weitere Informationen“. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Kennziffer: SenFin I 63/2026
Entgeltgruppe: 14* TV-L
(*Bewertungsvermutung)
Besetzbar: sofort (unbefristet)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.)
Ihr Profil
Sie haben...
als (Tarif-) Beschäfigte bzw. Beschäftigter
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master o. vglb.) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder der Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Immobilien) sowie der Rechtswissenschaften.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.10.2026.
Bewerben Sie sich ausschließlich online über das Berliner Karriereportal. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSGVO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Wir bieten
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Ansprechperson Bewerbungsverfahren:
Frau Bretzke: 0151 72409407
Ansprechperson Aufgabengebiet:
Herr Menig: 0160 2430309
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:
Motivationsschreiben
Lebenslauf (Foto optional)
Nachweis(e) über den Abschluss entsprechend der formalen Anforderungen (Abschlusszeugnis, Urkunde)
aktuelles Zwischen-/Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr)
Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe Ihrer personalaktenführenden Stelle (bei Nichterteilung entstehen keinerlei Nachteile)
ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung/Gleichstellung
Nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen können berücksichtigt werden. Ein Verweis auf die Personalakte reicht nicht aus.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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