Sachbearbeiter im Team Ressourcenmanagement (m/w/d)- Swisttal

Stellenmarkt der Bundespolizei

Sachbearbeiter im Team Ressourcenmanagement (m/w/d)- Swisttal

Kurzinfo

Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar gehobener Dienst

Entgeltgruppe:

EG 9 b TVöD Bund

Entgelt:

Gehalt ab 3.833 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

30. September 2026

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

unbefristet

Anzahl der freien Stellen:

Einstiegsqualifikation:

Bachelor

Behörde:

Bundespolizeipräsidium

Referat 58 - Cyberabwehr und Informationstechnische Überwachung

Dienstort:

Gabrielweg 5

53913 Swisttal

Job-ID:

2026-632

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden auch Sie Teil der größten Sicherheitsbehörde Deutschlands und wirken Sie zusammen mit 54.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit.

Sie lieben es, komplexe Sachverhalte mit intelligenten IT-Lösungen zu vereinfachen und wollen dafür sorgen, dass die Angehörigen der Bundespolizei mit der bestmöglichen, modernsten und sichersten Informations- und Kommunikationstechnik versorgt sind? Dann suchen wir Sie für einen sinnvollen Job für die Sicherheit Deutschlands!

Ihre Aufgaben:

Wahrnehmung der Aufgaben in der administrativen Personalsachbearbeitung

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Fragen der Personalplanung sowie Entwicklung des Bestandspersonals

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines referatsinternen Personalmanagements

Vorbereitung und Unterstützung im Beurteilungswesen

Planung, Organisation und Begleitung von Personalgewinnungsverfahren einschließlich Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Vorbereitung und Unterstützung von Auswahlverfahren

Aktives Recruiting von Nachwuchskräften an Hochschulen, Universitäten, Messen etc.

Repräsentation auf Karrieremessen, Jobbörsen und Recruiting-Events

Aufbau und Pflege von Hochschulkontakten

Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich und beginnen Sie jetzt Ihre Zukunft bei der Bundespolizei!

Anforderungsprofil

Sie haben:

Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

oder ein mit Diplom (FH) bzw. Bachelor abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Public Management, Personalmanagement oder vergleichbare rechts- oder verwaltungsnahe Fachrichtung

eine mindestens 18-monatige einschlägige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche

Kenntnisse im Bereich Personalmanagement, Personalgewinnung oder Personalorganisation

Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

wünschenswert:

strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgesprägte Organisationsfähigkeit

Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Fachbereichen

Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und serviceorientiertes Auftreten

Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personalangelegenheiten

Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Tarifrecht, Beamtenrecht

Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer, kommunikativ und überzeugungsfähig.

Was wir bieten

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in der Zeit von 06:00 Uhr bis 22:00 erledigen.

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.