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NLStBV - Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr

Kfz-Sachbearbeiter (w/m/d) in Wolfenbüttel gesucht (4121 Z)

NLStBV - Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr

📍 HannoverVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
NLStBV - Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Standort
Hannover
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
10. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Kfz-Sachbearbeiter (w/m/d) in Wolfenbüttel gesucht (4121 Z)

Stellenausschreibung

Bildrechte: NLStBV

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Fachbereich 4 „Betrieb und Verkehr“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als

Kfz-Sachbearbeiter (w/m/d)

– Weiserzeichen 4121 Z –

Entgeltgruppe 9a TV-L

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

bedarfsgerechte Ermittlung, Betrieb, Unterhaltung, Verwaltung und Mitwirkung bei der Erprobung und Beschaffung von Kfz, Maschinen und Geräten, Baubüros und Unterkunftswagen einschl. Erfassung und Pflege der Fahrzeug- und Gerätedaten (FADA) sowie der Mittelbewirtschaftung,

Überprüfen der verwaltungseigenen Kfz einschl. Anordnung und Überwachung der Mängelbeseitigung,

Anmieten und Ausrüsten von Kfz, Maschinen und Geräten einschl. Bedienungspersonal für den Räum- und Streudienst einschl. Abschluss von Winterdienstverträgen,

Überprüfen, Unterweisen und techn. Fortbildung der Kraftfahrer, Betriebsschlosser und des Bedienpersonals von Maschinen und Geräten; Überprüfen des Straßenwartungspersonals auf Eignung zum Führen verwaltungseigener Kraftfahrzeuge,

Organisation, Überwachung und Analyse des Straßenwinterdienstes,

Überwachung der Einhaltung der Unfallverhütungs-, Arbeitssicherheitsvorschriften und der Arbeitsstättenverordnung sowie Unterweisung des Straßenwartungspersonals.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

Arbeitnehmer (w/m/d) müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung des Kfz-Handwerks oder einer vergleichbaren Fachrichtung nachweisen können.

Eine gültige Fahrerlaubnis der Klassen B/BE sowie C/CE ist erforderlich.

Erfahrungen und Kenntnisse im Aufgabengebiet sind von Vorteil.

Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.

Ihre persönliche Qualifikation:

Sie sind motiviert und handeln eigenverantwortlich sowie verantwortungsbewusst.

Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.

Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend. Zudem sind Sie auch unter Termindruck belastbar.

Was wir Ihnen bieten:

Beschäftigungsumfang in Vollzeit,

Entgeltgruppe 9a TV-L,

flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,

eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),

eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L,

30 Tage jährlich Erholungsurlaub,

profitieren Sie zudem von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten.

Der Dienstort ist Wolfenbüttel.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 9a TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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