Sachbearbeiter Kundenservice/Dokumentenmanagement (m/w/d)
Stadtwerke Halle GmbH
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Details
- Unternehmen
- Stadtwerke Halle GmbH
- Standort
- Halle (Saale)
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 11. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Sachbearbeiter Kundenservice/Dokumentenmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter Kundenservice/Dokumentenmanagement (m/w/d)
Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH
ab dem 01.01.2027
Berufserfahren
Die oben genannte Stelle ist ab dem 01.01.2027 unbefristet zu besetzen.
Jetzt bewerben
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
eigenständige Bearbeitung und Zuordnung des zentralen Posteingangs (Papier / E-Mail),
strukturierte Erfassung und Vorprüfung der eingehenden Kundenkorrespondenz,
Digitalisierung und systematische Zuordnung von Unterlagen,
Aktualisierung von Grundstücksbezeichnungen, Neuanlage und Umbenennung von Verbrauchsstellen im Archivsystem,
Koordinierung und termingerechte Abwicklung des Postausgangs,
verbrauchsstellenbezogene elektronische Ablage der ausgehenden Korrespondenz,
Annahme telefonischer Anfragen und fachliche Beratung der Anrufenden zu Themen des Trink‑, Schmutz‑ und Niederschlagswassers,
strukturierte Erfassung und inhaltliche Prüfung eingehender Anträge zur Schmutzwasserentgeltminderung,
Bilden von wirtschaftlichen Einheiten in eingesetzten Fachanwendungen,
selbstständige Erfassung und Pflege von Grundstückssachdaten.
Unsere Anforderungen an Sie:
abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation,
dem o. g. Aufgabengebiet mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert,
Grundkenntnisse im Bereich Hausanschlüsse,
Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Satzungsrechts und wesentlicher technischer Vorschriften,
sicher Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware,
Softwarekenntnisse im SAP (vorzugsweise Module HAV, ISU), D3, GIS/Lovion wünschenswert.
Das bekommen Sie geboten:
Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag – TVöD-VKA) mit Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Kantine und KFZ-Versicherung, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits usw.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 6.10.2026.
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Bei Rückfragen steht Ihnen Christin Beßler unter der Telefonnummer (0345) 5 81 - 23 04 oder per E-Mail gerne zur Verfügung.
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