Sachbearbeiter/in (w/m/d) Servicestellen Inklusion

Im Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters (w/m/d) im Referat 430 'Inklusion, Grundschulen, Förderschulen, Migration,', befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin bis voraussichtlich zum 07.03.2027, zu besetzen. Der Dienstort ist Schwerin. Die Stelle ist teilzeitfähig.Das Referat 430 nimmt innerhalb der Abteilung 4 'Kindertagesförderung, allgemein bildende Schulen und Inklusion' die Aufsicht über die Servicestellen Inklusion und die Schulrätinnen und Schulräte für Inklusion in den Staatlichen Schulämtern wahr. Gleichzeitig wird die Schulaufsicht über die Grund- und Förderschulen sowie schulartübergreifend das Thema Migration umgesetzt.

Unterstützung bei der Fachaufsicht über die Servicestellen Inklusion in den Staatlichen Schulämtern

Unterstützung bei der Fachaufsicht über die Schulrätinnen und Schulräte Inklusion in den Staatlichen Schulämtern

Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Gesamtkonzeptes 'Strategie der Landesregierung zur Umsetzung der Inklusion im Bildungssystem in Mecklenburg-Vorpommern'

Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von thematischen Veranstaltungen mit Vertreterinnen und Vertretern der obersten und unteren Schulaufsicht

Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit inklusive Budgetverwaltung

Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung 'Allgemeiner Dienst' oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) in den Bereichen Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

gezieltes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie hohe Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit, Flexibilität, Überzeugungskraft und selbstständiges Arbeiten

erweiterte MS-Office-Kenntnisse

eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, 30 Tage Urlaub, Bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9 b TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG M-V., Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege, Betriebliches Gesundheitsmanagement