Referent/in (w/m/d) Kommunale Wärmeplanung

10.08.2026

Willkommen

im Land zum Leben.

Offene Stelle

Referent/in (w/m/d) Kommunale Wärmeplanung

Einsatzdienststelle(n)

Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern

Johannes-Stelling-Straße 14 19053 Schwerin

Bewerbung bis 07.09.2026

Arbeitsbeginn schnellstmöglich

Beschäftigungsdauer befristet 31.12.2028

Arbeitszeit Vollzeit, teilzeitfähig

Ansprechperson(en) Herr Schröder

Frau Ziebarth

Besoldung/ E 14 TV-L

Entgeltgruppe Übersicht der Verdienstmöglichkeiten

Job-ID 17037

Im Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern ist in der Abteilung 'Energie

und Landesentwicklung' zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Referentenstelle Kommunale Wärmeplanung

befristet für die Dauer von zwei Jahren längstens jedoch bis 31.12.2028 zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Grundsatzangelegenheiten insbesondere Strategische Ausrichtung der kommunalen Wärme- und Kälteplanung

Konzeptionelle Steuerung der Zusammenarbeit mit kommunalen Spitzenverbänden, Ämtern und Landkreisen auf

strategischer Ebene

Schnittstelle für die Ausgestaltung des Konnexitätsausgleichs und der Kostenerstattung an die Kommunen

insbesondere Abstimmung mit dem Innen- und Finanzministerium

Beratung der kommunalen Akteure der kommunalen Wärme- und Kälteplanung

Ihr Profil

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) vorzugsweise im Bereich Technischer Umweltschutz oder Verwaltungswissenschaften verfügen oder die Befähigung zum Richteramt besitzen.

Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung sind:

Technische und analytische Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse im Bereich der Wärmeplanung, der Energietechnik

oder verwandter ingenieurwissenschaftlicher Fachgebiete

Fundierte Kenntnisse des Energie- und Klimaschutzrechts (u.a. WPG, EnWG, EEG, GModG, Bundesklimaschutzgesetz

sowie Klimaverträglichkeitsgesetz MV) sowie des Verwaltungs- und Gesetzgebungsverfahrens

Erfahrung in der Bundesrats- und Landtagsarbeit

Verhandlungssicherheit gegenüber kommunalen Spitzenverbänden und anderen Ressorts

Das bieten wir Ihnen

eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Ministerium in Schwerin, der

Landeshauptstadt von Mecklenburg-Vorpommern am Ufer des Schweriner Sees

flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und Möglichkeit des ortunabhängigen Arbeitens)

eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)

eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre mit einem angenehmen Arbeitsumfeld

eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre mit einem angenehmen Arbeitsumfeld

eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet

attraktive und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Job-Rad-Leasing

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen.