Pädagogische Fachkraft oder Mitarbeiter*in (Quereinstieg) an der Ganztagsgrundschule Leeste – 12,5 Wochenstunden – zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet

Bei der Gemeinde Weyhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle als

Pädagogische Fachkraft oder Mitarbeiter*in (Quereinstieg)

mit 12,5 Wochenstunden

an der Ganztagsgrundschule Leeste

zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31. Juli 2027. Eine Option auf Weiterbeschäftigung ist gegeben.

Die Arbeitszeiten sind wie folgt:

Montag 10:30 – 14:00 Uhr

Dienstag & Donnerstag 12:30 – 15:30 Uhr

Mittwoch & Freitag 12:30 – 14:00 Uhr

Wenn Sie festgestellt haben, dass Sie schon immer etwas mit Kindern machen möchten, aber über keine pädagogische Ausbildung verfügen, dann ist dieses Jobangebot ebenfalls für Sie wie gemacht!

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Ansprechpartner*in, Mitspieler*in und Wissensvermittler*in für jedes Kind

Begleitung beim Mittagessen

Unterstützung der Kinder in der Lernzeit

Leitung von Arbeitsgemeinschaften

Schulferienbetreuung

Wir bieten Ihnen:

die spannende Möglichkeit mit der Altersgruppe der 6- bis 10-jährigen Grundschulkinder viel (Arbeits-)Zeit zu verbringen

eine tarifgerechte Bezahlung (Entgeltgruppe S 2 oder S 3 – je nach Qualifikation) sowie Zusatzversorgung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

die Chance auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Vor-Ort-Koordinatorin und dem Schulteam (Lehrer*innen, Erzieher*innen, pädagogische Mitarbeiter*innen)

eine moderne Schule mit Räumen für die Ganztagsbetreuung und einem großen Außengelände

vielfältige Möglichkeiten an individuellen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmenfitnessprogramm

Möglichkeit der Anschaffung und Bezuschussung eines Jobtickets

Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses

Einstellungsvoraussetzungen:

als pädagogische Fachkraft: abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent*in oder Kinderpfleger*in

als Quereinstieg: wünschenswert – aber keine Voraussetzung – ist Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern

Motivation und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Grundschulkindern

gute soziale und kommunikative Kompetenzen

Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Belastbarkeit

Nachweis Masern-Impfschutz (Kopie Impf-Ausweis oder ärztliches Attest)

Allgemeine Hinweise:

Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

Bewerbungsverfahren:

Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!

Fehlende oder unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.

Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.

Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Die Online-Bewerbung ist bis zum 20. September 2026 freigeschaltet.