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Stadt Berlin

Sachbearbeiter/in für Verwaltung und Projektmanagement im Spielstätten- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Stadt Berlin

📍 BerlinÖffentliche Verwaltung, Verteidigung; SozialversicherungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Berlin
Standort
Berlin
Bereich
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
9. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.

Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.

Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.

Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Amt für Weiterbildung und Kultur sucht ab sofort, unbefristet, mehrere

Sachbearbeiter/-innen für Verwaltung und Projektmanagement im Spielstätten- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Entgeltgruppe gem. TV-L: E9b

Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Der Ernst-Reuter-Saal im Rathaus Reinickendorf, das Fontane-Haus im Märkischen Viertel und weitere Veranstaltungsflächen suchen zur Erweiterung des Teams kreative Köpfe im Veranstaltungsmanagement.

Ihre Aufgaben

sind u.a. folgende:

Selbständige Organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Veranstaltungsreihe „Reinickendorf Classics“ und anderer Veranstaltungen

Programm- und Terminplanung von Veranstaltungen und Projekten

Führen der Aufsicht gemäß § 34 BetrVO

Erarbeiten von Bedingungen für die Raumvergabe, Rechnungssachbearbeitung mit MACH, Vergabe, Beschaffungen, Bearbeitung von Dienstleistungsverträgen (auch mit Vergabe)

Bearbeitung von Honorarvertragsangelegenheiten und zusammenhängender Pflichtabgaben

Konzeption und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Maßnahmen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und PR inklusive Social Media und anderer moderner Kundenkontaktinstrumente auch im Bereich Marketing

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

einen Fachhochschulabschluss / FH-Diplom bzw. Bachelor in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z. B. Messe-, Kongress- und Eventmanagement, Eventmarketing, Veranstaltungstechnik)

oder

einen sonstigen Ausbildungs- bzw. Studienabschluss mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten verbunden mit langjährigen Berufserfahrungen in vergleichbaren Aufgabengebieten des Kultur- bzw. Veranstaltungsmanagements.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-258-69078

Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)

Nachweise über die geforderten Qualifikationen

aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse

ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:

Fachabteilung: Frau Brümmer, 030 90294 3000 (organisatorisch) und Herr Schmieden, 030 90294 5680 (fachlich)

Personalmanagement: Frau Paulson, 030 90294 2092

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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