Gruppenleitung FamilienServiceBüro (m/w/d)

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben & Veränderung.

Werden Sie Mitgestalter/-in & Umgestalter/-in, Unterstützer/-in & Bewahrer/-in.

Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen.

Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven.

Das Bezirksamt Neukölln in Berlin wurde bereits mehrfach für seine herausragende Arbeitgeberqualität ausgezeichnet. Es erhielt unter anderem den „Ausbildungspreis“, den „Health Award“ und den „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“, welcher die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz würdigt. Zudem wurde das Bezirksamt mit dem Gütesiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“ ausgezeichnet, was das besondere Engagement für die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf hervorhebt. Weitere umfangreiche Informationen dazu finden Sie unter dem folgendem Link:

Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich jetzt.

Ihre Aufgaben

Besoldungs-/Entgeltgruppe: BesGr. A 11, E 10 TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit

Besetzbar ab: sofort

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Stelle erhalten Sie durch einen Klick auf den unten stehenden Button 'WEITERE INFORMATIONEN'.

Ihr Profil

Formale Voraussetzungen:

Beamtinnen und Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes. Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis in der entsprechenden Laufbahnfachrichtung befinden.

Tarifbeschäftigte:

Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

oder abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge:

Public Management / Public und Nonprofit-Management

Verwaltung und Recht

Wirtschaft und Recht

Öffentliche Verwaltung

Business Administration

IUS / RöV

Sozialversicherung

Rentenversicherung

Erwünscht sind:

Abgeschlossener Besuch der Qualifizierungsreihe „Führungskompetenzen“, der Fortbildung / Bausteinreihe für Nachwuchsführungskräfte oder anderweitig erworbene Kenntnisse in Personalführung; erste Leitungserfahrung, Berufserfahrung in Tätigkeiten der öffentlichen Verwaltung mit Publikumsverkehr.

Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt. Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen.

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen der Stelle erhalten Sie durch einen Klick auf den unten stehenden Button 'WEITERE INFORMATIONEN'.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Fühlen Sie sich angesprochen? Bewerben Sie sich bis 02.10.2026 über 'JETZT BEWERBEN'.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungsschreiben

lückenloser tabellarischer Lebenslauf

aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht/ dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte/ dienstliche Beurteilungen

Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums bzw. VL II

ggf. Diploma Supplement bzw. Modulhandbuch

ggf. Ernennungsurkunde/-n