Leitung der Gemeindebücherei Ellerau befristet als Elternzeitvertretung (m/w/d)
Landesverband Bibliotheken SH e.V.
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Details
- Unternehmen
- Landesverband Bibliotheken SH e.V.
- Standort
- Rendsburg
- Bereich
- Kultur & Bildung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- ohne vorliegende MA Anzahl
- Aktualisiert
- 8. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Leitung der Gemeindebücherei Ellerau befristet als Elternzeitvertretung (m/w/d)
Bibliotheken SH
Karriere
Leitung der Gemeindebücherei Ellerau befristet als Elternzeitvertretung (m/w/d)
Wir suchen zum 01.11.2026 eine Leitung der Gemeindebücherei Ellerau befristet als Elternzeitvertretung (m/w/d).
Kennziffer: El 17.2026
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD.
Zu den Aufgaben gehören:
Öffentlichkeits-, Veranstaltungs- und Kontaktarbeit,
Beratungs- und Informationsdienst,
Kooperation mit lokalen Bildungs- und Kultureinrichtungen,
Management eines kundenorientierten Bibliotheksbetriebes
Personalführung und Medienetatverwaltung
ständige konzeptionelle Weiterentwicklung nach fachlichen Standards und Entwicklungen im Bibliothekswesen sowie in der Medienwelt.
Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle sind:
ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar/in bzw. Bachelor/Master Bibliotheks- und Informationsmanagement
mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek
möglichst Leitungserfahrung
Engagement, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
organisatorische und kooperative Fähigkeiten
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie
eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung (besonders im Umgang mit Kindern)
Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Medien
fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bibliotheksmanagement
einschlägige und qualifizierte EDV- und Internetkenntnisse
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten:
Entlohnung nach Tarifvertrag TVöD
30 Urlaubstage, zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Zusätzlich die
Möglichkeit der Umwandlung eines Teils der Jahressonderzahlung in max.3
Urlaubstage.
Die Eingruppierung erfolgt bis zu E 9b TVöD (je nach Berufserfahrung bis zu 2.656 €
Monatsbruttogehalt bei einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 19,5
Std./Wo.)
Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) für Tarifbeschäftigte
Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung für Tarifbeschäftigte
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildung
Bezuschussung des Jobtickets Deutschland
Fahrrad-Leasing in Zusammenarbeit mit Deutsche Dienstrad
Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie lhre vollständigen Unterlagen inklusive tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 20.09.2026 unter Angabe der Kennziffer gerne per E-Mail an oder auf postalischem Weg an die nebenstehende Adresse.
Allgemeine Auskünfte:
Frau Held (Fachbereich Personal)
Fachbezogene Auskünfte:
Frau Pöhlerm (Gemeindebücherei)
Gemeinde Ellerau
Der Bürgermeister
FB 2.2 Personal und
Interne Dienste
Rathausplatz 1
25451 Quickborn
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