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SWM - Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG

Leiter Abwasserentsorgung (m/w/d)

SWM - Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG

📍 MagdeburgStadtwerkeVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
SWM - Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG
Standort
Magdeburg
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
2. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1993 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 85 Mio. bis 425 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Energie- & Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Magdeburg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Firmenwagen

Vollständige Stellenbeschreibung

Leiter Abwasserentsorgung (m/w/d)

Wir, die SWM Magdeburg, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. Oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben und letztlich Deine eigene.

Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier.

Bereich: Anlagenservice und Betrieb Abwasserentsorgung

zur unbefristeten Einstellung

Vollzeit

zum 01.03.2027

Ort: Magdeburg

Standort: Firmenzentrale Blauer Bock

Als Leiter:in Anlagenservice und Betrieb Abwasserentsorgung berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam schaffen Sie die Voraussetzungen für einen sicheren, wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Betrieb der abwassertechnischen Anlagen und setzen die strategischen Unternehmensziele in Ihrem Verantwortungsbereich um.

Gesucht wird eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende und Führungskräfte motiviert, entwickelt und zielorientiert führt. Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv, fördern eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit und entwickeln den Bereich kontinuierlich weiter, um die zukünftigen Herausforderungen der Abwasserentsorgung erfolgreich zu meistern.

Was wir bieten...

Krisensichere Arbeitsplätze

Arbeiten für und in der Region

Energiewende aktiv mitgestalten

Außertarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Ein Team aus Führungskräften, das Themen gemeinsam voranbringt

Regelmäßige Austauschformate mit allen Führungsebenen inkl. der Geschäftsführung

Stetige Weiterbildung/ -entwicklung durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm als auch individuelle Coachingangebote

Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit: zertifiziert seit 2012

Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt

Worum es geht...

Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Bereiches mit 3 direkt zugeordneten Führungskräften der nächsten Ebene und insgesamt rund 120 Mitarbeitenden - in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung

Sicherstellung eines sicheren, rechtskonformen, wirtschaftlichen und umweltgerechten Betriebs der Abwasseranlagen einschließlich Klärwerk, Pumpwerke und weiterer abwassertechnischer Einrichtungen

Übernahme der Funktion als Technische Führungskraft und Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten rechtlichen, technischen und betrieblichen Anforderungen

Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Betriebs- und Instandhaltungsprozessen zur Sicherstellung von Anlagenverfügbarkeit, Betriebssicherheit und Effizienz

Sicherstellung eines wirksamen Qualitäts-, Risiko- und Störungsmanagements einschließlich Analyse von Schwachstellen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen

Initiierung, Bewertung und Begleitung strategischer Projekte und Veränderungsprozesse gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen (z.B. im Kontext der Umsetzung KARL)

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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