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Stadt Wunstorf

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Krankheitsvertretung für den Hort Steinhude

Stadt Wunstorf

📍 WunstorfVerwaltungTeilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Wunstorf
Standort
Wunstorf
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
30. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Krankheitsvertretung für den Hort Steinhude

Kurzinfo

Arbeitszeit

Teilzeit

Anstellungsdauer

befristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Voraussetzung

eine abgeschlossene Ausbildung, die den Anforderungen einer pädagogischen Fachkraft nach § 9 Abs. 2 NKitaG entspricht (z. B. Erzieher/in)

Einsatzort

31515 Wunstorf

Die Stadt Wunstorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Hort der Kindertagesstätte Steinhude. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Hortkleingruppe von 13:00 – 16:30 Uhr, sowie während der Herbstferien ganztägig von 8:00 – 16:00 Uhr. Die Stelle ist in Teilzeit (21,75 Std./Woche) zu besetzen und die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD.

Die städtische Kindertagesstätte Steinhude ist eine zertifizierte Kneipp-Kita. Sie legt besonderen Wert auf eine familiäre und wertschätzende Atmosphäre im Umgang mit den Kindern und den Kolleginnen und Kollegen. Bisher werden 170 Kinder in 8 Gruppen betreut.

Wir bieten Ihnen:

ein befristetes Arbeitsverhältnis mit den üblichen Leistungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD SuE) in Entgeltgruppe S 8a:

Zahlung der SuE-Zulage mit der Wahlmöglichkeit, diese zusätzlich zum Jahresurlaub und den zwei Regenerationstagen in zwei weitere arbeitsfreie Tage umzuwandeln

Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)

Leistungsorientierter Bezahlung (LOB)

betrieblicher Altersvorsorge (VBL)

eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

attraktive Gesundheitsangebote und Vergünstigungen:

Firmenfitness (Hansefit)

vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)

Vergünstigungen über corporate benefits

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf:

Betriebskitaplätze

Kinder- und Angehörigenversorgung über die Fluxx-Notfallbetreuung

Sie bringen mit:

eine abgeschlossene Ausbildung, die den Anforderungen einer pädagogischen Fachkraft nach § 9 Abs. 2 NKitaG entspricht (z. B. Erzieher/in)

Darüber hinaus ist wünschenswert:

ein liebevoller, aber konsequenter Umgang mit den Kindern,

fachliche Kompetenz,

Engagement, Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten,

ein hohes Maß an Flexibilität,

Teamfähigkeit und Empathie sowie

die Bereitschaft, unser pädagogisches Konzept umzusetzen.

Die Stadt Wunstorf setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein. Die Bewerbung von Männern ist daher ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder schwerbehinderten gleichgestellten Menschen sind erwünscht. Im Rahmen der auszuübenden Tätigkeit sind jedoch zum Teil nicht barrierefrei oder schlecht zugängliche Räume aufzusuchen. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.09.2026.

Bewerbungen können per Online-Bewerbung direkt auf unserer Internetseite übermittelt werden. Alternativ senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen gerne als zusammenhängendes PDF-Dokument per Mail an .

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:

Leiterin der Kita Steinhude Fachbereich Personal

Frau Scheikowski Frau Dobler

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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