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Stadt Wunstorf

Energiemanager/in (m/w/d)

Stadt Wunstorf

📍 WunstorfVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Wunstorf
Standort
Wunstorf
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
1. August 2026

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Stellenbeschreibung

Energiemanager/in (m/w/d)

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

befristet (für den Förderzeitraum)

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Voraussetzung

ein abgeschlossenes Studium mindestens als Bachelor FH/B.A. der Fachrichtungen Gebäude-, Energie-, Versorgungs-, und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienrichtung

Einsatzort

31515 Wunstorf

Die Stadt Wunstorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Energiemanager/in (m/w/d) im Fachbereich Bauverwaltung, Klimaschutz & Steuerungsunterstützung. Die Stelle ist befristet für die Zeit der Förderung zu besetzen und teilzeitgeeignet.

Wir erwarten:

ein abgeschlossenes Studium mindestens als Bachelor FH/B.A. der Fachrichtungen Gebäude-, Energie-, Versorgungs-, und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienrichtung

einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Energiemanagement, -einsparung,

-versorgung, Erneuerbare Energien und/oder der energetischen Sanierung von Gebäuden oder ähnlicher Position sind wünschenswert

Fachkenntnisse der einschlägigen Energiegesetze und Verordnungen (EEG, GEG, diverse DIN und EU-Gesetze)

Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und

Verhandlungsgeschick

freundliches und bürgerorientiertes Auftreten, sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B

EDV-Kenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der Fachanwendungen (z.B. „ProEnergy“ von Neuberger) sind wünschenswert

Kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit

Erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit (Aufgabenausübung findet zum Teil in nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen (z.B. Baustellen) statt).

Das Aufgabenfeld umfasst im Wesentlichen:

Energiecontrolling

Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung eines kommunalen

Energiemanagementsystems zur systematischen Erfassung der Energieverbräuche und Vereinfachung und Strukturierung von Erfassungsabläufen

Regelmäßige Erfassung, Aufbereitung und Auswertung von Energie-

verbräuchen

Planung und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen der Energie-

verbräuche auf Grundlage des Energieberichts und der kommunalen Wärmeplanung

Identifizierung von Ursachen abweichender Energieverbräuche und Erstellung von Abweichungsanalysen

Erarbeitung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichts als kommunale Pflichtaufgabe nach NKlimaG

Prüfung und ggf. Vorbereitung eines Zertifizierungsprozesses über Kom.EMS

kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von bestehenden

Abläufen und Prozessen

Prüfung der Notwendigkeit benötigter Messtechnik, Software o.ä.

Durchführung eines monatlichen Energiecontrollings

Betreuung und Unterstützung von energierelevanten Projekten

Prüfung, Implementierung und Betreuung eines Energieeinspar-Contractings für ausgewählte Liegenschaften

Mitwirkung bei der Durchführung von weiteren kommunalen Pflichtaufgaben durch das NKlimaG (bspw. Kommunale Wärmeplanung) und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen

Mitwirkung bei der Umsetzung des PV-Konzeptes für kommunale Dach-

flächen und Parkflächen sowie des Freiflächenphotovoltaik-Kriterienkatalogs

Evaluation der Wirksamkeit durchgeführter Maßnahmen

Kommunikation und Projektmanagement

Koordinierung der Querschnittsaufgabe Energiemanagement

Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Gebäudemanagement und dem technischen Bedienpersonal (Hausmeister/-in, technische Dienste, etc.)

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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