Museologe/in (m/w/d) in der Sammlung Alltagskultur 1
Stiftung Deutsches Historisches Museum
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Details
- Unternehmen
- Stiftung Deutsches Historisches Museum
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Kultur & Bildung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 2. September 2026
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Stellenbeschreibung
Museolog*in (m/w/d) in der Sammlung Alltagskultur 1
Museologe/in (m/w/d) in der Sammlung Alltagskultur 1
Bewerbungsfrist: 20. September 2026
Bei der Stiftung Deutsches Historisches Museum ist zum 1. Dezember 2026 die Stelle eines /einer Museologen/in (m/w/d) in der Sammlung Alltagskultur 1 der Abteilung Sammlungen unbefristet zu besetzen.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD-Bund bewertet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer derzeitigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.
Dienstort ist Berlin-Spandau, bzw. je nach Aufgabe auch Berlin-Mitte und Berlin-Marienfelde.
Die Sammlung Alltagskultur 1 umfasst etwa 100.000 Objekte, vom späten Mittelalter bis zur Gegenwart, klassifiziert nach Gattungen wie Hauswirtschaft, Handwerk, Technik, Medizin, Landwirtschaft, Spielzeug, Handel und Werbung.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Inventarisierung unterschiedlichster Objekte der Alltagskultur nach museologischen Gesichtspunkten und Überarbeiten von Datensätzen in der Datenbank APS
Fotografische Dokumentation von Objekten der Sammlung Alltagskultur 1
Durchführen von Inventuren (Revisionen) und Führen der Bestandsübersicht
Pflege der Sammlungsbestände
Deponierung der Sammlungsbestände nach museologischen Standards
Depotorganisation und Materialbestellungen
Betreuen von Baumaßnahmen im Sammlungsdepot
Bearbeiten von Leihanfragen, Rechercheanfragen und Fotoaufträgen
Mitarbeit bei Recherchen und Provenienzforschung
Betreuen von internen und externen Nutzer*innen der Sammlung, Betreuen und Anleiten von studentischen Hilfskräften, wissenschaftlichen Volontär*innen und Praktikant*innen
Für die Tätigkeit ist die Fähigkeit erforderlich, regelmäßig mit Objekten unterschiedlicher Größe und unterschiedlichen Gewichts zu arbeiten. Für das Objekthandling (Heben, Tragen, Bewegen von Objekten, ggf. auch in Schutzkleidung) und für Depotarbeiten ist daher eine hohe körperliche Belastbarkeit zwingend erforderlich.
Die Bereitschaft zum Erwerb eines Staplerscheins zum innerbetrieblichen Führen von Flurfördergeräten und zu deren Bedienung wird vorausgesetzt.
Folgende Anforderungen werden gestellt:
Nachgewiesene abgeschlossene Hochschulbildung im Fach Museologie/Museumskunde oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der Dokumentation und Inventarisierung musealer Objekte
Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Sammlungs-/Depotbereich eines Museums
Erfahrung im Umgang mit dreidimensionalen musealen Objekten unterschiedlicher Materialität und mit Bezug zum Sammlungsgebiet
Erfahrung im Leihverkehr musealer Objekte
Kenntnisse in der Provenienzforschung
Erfahrungen im Umgang mit museumsspezifischen Objektdatenbanken
Erfahrungen in der Objektfotografie
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ab GER-Niveaustufe C1)
Wünschenswert sind:
Kenntnisse der Datenbank APS
Kenntnisse in der Anwendung von Bildbearbeitungsprogrammen
versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
Erfahrung in der Depotorganisation und im Notfallmanagement
Hohes Maß an Engagement, Teamgeist, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Grundkenntnisse in Englisch (mündlich und schriftlich)
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen werden vorausgesetzt.
Zur Steigerung der Repräsentanz kultureller Vielfalt in der Stiftung Deutsches Historisches Museum sind Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten ausdrücklich erwünscht. Die Stiftung Deutsches Historisches Museum fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter nach dem Bundesgleichstellungsgesetz sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet. Eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung hat für uns absolute Priorität. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach Maßgabe der gesetzlichen Regelungen besonders berücksichtigt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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