Abteilungsleitung Gaststätten, Lebensmittelüberwachung und Gesundheit (m/w/d)
Stadt Ludwigshafen am Rhein - Rathaus, Stadtverwaltung
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Stadt Ludwigshafen am Rhein - Rathaus, Stadtverwaltung
- Standort
- Ludwigshafen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 6. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Abteilungsleitung Gaststätten, Lebensmittelüberwachung und Gesundheit (m/w/d)
E 11 TVöD | Vollzeit | befristet
(Ausschreibungs-ID 2563)
Im Dezernat Finanzen, Ordnung und Bürgerdienste ist im Bereich Öffentliche Ordnung, Abteilung Gaststätten, Lebensmittelüberwachung und Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des Abteilungsleiters befristet für die Dauer der Abwesenheit des Stelleninhabers, derzeit längstens bis zum 31.08.2027, zu besetzen.
Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
So sieht Ihr Alltag aus ...
Leiten der Abteilung; hierbei Ziele und Leitlinien für die Abteilung entwickeln und vereinbaren, Fachaufsicht über die Mitarbeiter*innen wahrnehmen, Leistungsprozesse koordinieren, Zielerreichung kontrollieren, Arbeitsauslastung prüfen und ggfs. Umsetzungen von Mitarbeiter*innen veranlassen
Führen des Personals; u. a. Leistungsziele vereinbaren, Leistungen bewerten, Mitarbeiter*innengespräche führen, Dienstaufsicht bei den direkt unterstellten Mitarbeitern*innen wahrnehmen (z. B. Weisungen erteilen, die Einhaltung des städtischen Regelwerkes überwachen, aber auch Disziplinarmaßnahmen veranlassen), Personalentwicklung planen, durchführen bzw. sicherstellen
Durchführung von schwierigen Genehmigungsverfahren
Wahrnehmung der Funktion der obersten Leistung im QM-System der Lebensmittelüberwachung
Koordination und Qualitätssicherung in den Rechtsgebieten:
Gaststätten- und Spielrecht
Lebensmittelkontrolle
Infektionsschutzgesetz und darauf aufbauende LVOs
PsychKHG
Wenn Sie ...
die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in / die Angestelltenprüfung II erfolgreich abgeschlossen haben
Interesse am Ordnungsrecht haben
über umfassende Kenntnisse in den genannten Rechtsgebieten verfügen bzw. die Bereitschaft haben, sich diese Kenntnisse in angemessener Frist anzueignen
ein hohes Maß an Belastbarkeit an den Tag legen
über Sozialkompetenz, Methodenkompetenz und Medienkompetenz
Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit vorweisen können
kontaktfreudig sind und über vorbildliche Umgangsformen verfügen
Bekommen Sie von uns ...
ein verantwortungsvolles und vielschichtiges Aufgabengebiet
ein fachgerechtes Onboarding und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und sehr gutes Betriebsklima im Bereich Öffentliche Ordnung
einen krisensicheren Arbeitsplatz
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
gute Verkehrsanbindung
ein durch die Stadt gefördertes Jobticket
Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, vermögenwirksame Leistungen
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 09.09.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Schwarz unter der Telefonnummer 0621/504-2002 und Personalfragen werden von Frau Alles, Telefonnummer 0621/504-3530 beantwortet.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →