SACHBEARBEITERIN/SACHBEARBEITER Zivile Verteidigung, Alarmkalenderplanung & BCM (m/w/d)
Hessisches Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Hessisches Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie
- Standort
- Wiesbaden
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 4. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
SACHBEARBEITERIN/SACHBEARBEITER Zivile Verteidigung, Alarmkalenderplanung und BCM (m/w/d)
Hybrid 65203 Wiesbaden
Entgelt: TV-H E 9b – TV-H E 12
Teilzeit Befristet Wochenarbeitszeit: 32 h
Bewerbungsfrist: 04.09.2026
DAS HESSISCHE LANDESAMT FÜR NATURSCHUTZ, UMWELT UND GEOLOGIE (HLNUG)
IN WIESBADEN SUCHT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/EINEN
SACHBEARBEITERIN/SACHBEARBEITER Zivile Verteidigung, Alarmkalenderplanung und BCM (m/w/d) für das Dezernat Z2 „Organisation“ In Wiesbaden
Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet Ihnen die Möglichkeit, an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur und Umwelt in Hessen mitzuwirken.
Das Dezernat Z2 ist der interne Dienstleister für den Bereich „Organisation“ für die gesamte Dienststelle.
Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein - für eine lebenswerte Zukunft!
IHR AUFGABENSCHWERPUNKT
liegt in dem Aufbau einer grundsätzlichen Struktur für ein Krisenmanagement im HLNUG.
Hierzu zählen:
Sicherstellung der zivilen Verteidigungsfähigkeit der Behörde zur Aufrechterhaltung staatlicher, gesellschaftlicher und lebenswichtiger Funktionen in Spannungs-, Verteidigungs- und hybriden Bedrohungslagen durch strategische Vorsorge, Planung und Koordination
U.a. Konzepterstellung für die Umsetzung der Zivilen Alarmplanung (ZAPl), Koordination der Erarbeitung und Umsetzung des Alarmkalenders sowie Qualitätsmanagement des Alarmkalenders und dessen Umsetzung
Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung eines wirksamen Betrieblichen Kontinuitätsmanagementsystems (BCM-System) zur Sicherstellung der Handlungs- und Leistungsfähigkeit der Behörde bei Krisen, Notfällen und Großschadenslagen sowie Gewährleistung der Aufrechterhaltung hoheitlicher und kritischer Verwaltungsprozesse durch ein wirksames Betriebliches Kontinuitätsmanagement
IHR PROFIL
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder gleichwertiges Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) als z.B.: Verwaltungswirt/in, Public Management, Management von Sicherheit und Resilienz für den Katastrophen- und Zivilschutz, oder Abgelegte Fortbildungsprüfung II als Verwaltungsfachwirt/in
Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebieten oder Zusatzqualifikation im Bereich Krisenmanagement
Belastbarkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denken
Entscheidungsstärke- und Verantwortungsbewusstsein
Gute Organisationsmanagementfähigkeit
Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, nachgewiesen durch einen deutschsprachigen Schul- oder Hochschulabschluss oder ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C1
VON VORTEIL sind
Eine aktive Mitgliedschaft in einer im Katastrophenschutz mitwirkenden Hilfsorganisation oder Feuerwehr
UNSER ANGEBOT AN SIE
Eine sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft
Privat- und Arbeitsleben im Einklang durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Homeoffice und Teilzeit
30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungen, attraktive persönliche und fachliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Freie Fahrt in Hessen: Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
Faire Vergütung nach der Entgelttabelle des TV-H sowie eine jährliche Sonderzahlung
Attraktive Sozialleistungen wie z. B.: Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage u.a.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →