Sozialpädagoge/Sozialpädagogin

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin

Grundschule Söhrewald

Über uns

Schule: Grundschule Söhrewald

Schulort: Söhrewald-Wellerode

Schulform: Grundschule

Stellenumfang: 0,25

Entgeltgruppe: qualifikationsabhängig; unbefristet

Besetzungszeitpunkt: 01.08.2026

Ihre Aufgaben

Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, dem schulinternen Geschäfts-verteilungsplan/Schulprogramm und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben.

Weitere Aufgaben:

• Erfahrung im Umgang mit Kindern im Grundschulalter

• Bedarfe bei Kindern erkennen und deuten können

• Erfahrungsschatz aus passenden Angeboten für Kinder

• Multiprofessionelle Teamarbeit im Unterricht

• Bei Bedarf temporäre Workshops, Kleingruppenarbeit

• Begleitung von IB-Kindern

• Zugewandtheit als Ansprechperson im Schulalltag

• In Pausensituationen auf dem Hof ansprechbar sein

• Beim Einsatz an weiteren Schulstandorten in geteilter Stelle trotzdem an mehreren Tagen in Söhrewald anwesend sein

Unsere Anforderungen

Für die Besetzung der Stelle wird folgender Abschluss zwingend vorausgesetzt:

- Bachelor oder Master der Studienrichtungen / Studiengänge Sozialarbeit und / oder Sozialpädagogik oder gleichwertiger Hochschulabschluss aus dem Bereich Sozialpädagogik oder Pädagogik

- Bereitschaft zur Integration in die schulischen Abläufe - Bereits vorhandene Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern,

im Kontext Schule, ggfs. im Ganztag - Planungs- und Organisationskompetenz,-

Kommunikationskompetenz - Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit - Beratungskompetenz - Interkulturelle Kompetenz - Genderkompetenz

Die geforderten Tätigkeiten können auch von Personen mit gleichwertigen Abschlüssen wahrgenommen werden.

Unsere Angebote

Stellenumfang: 0,25 Stellen

Entgeltgruppe: qualifikationsabhängig

Hessenticket

Allgemeine Hinweise

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Die Bewerbungsschreiben müssen innerhalb der jeweiligen Bewerbungsfrist zusammen mit den erforderlichen Personalunterlagen wie Lebenslauf, Kopien oder Abschriften der Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen und der letzten Ernennungsurkunde sowie detaillierten Nachweisen über bisherige berufliche Tätigkeiten und weiteren Nachweisen, insbesondere über die in der Ausschreibung zusätzlich verlangten Anforderungen beim in der Ausschreibung genannten Staatlichen Schulamt bzw. bei der Hessischen Lehrkräfteakademie eingehen.

Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber müssen ihr Einverständnis zur Anforderung ihrer Personalakten unter Hinweis auf die aktenführende Behörde bereits bei der Bewerbung erklären. Weiterhin trifft sie die Mitwirkungspflicht, bei ihrer Dienststelle auf die Erstellung einer zeitnahen Beurteilung hinzuwirken, um die für die Auswahlentscheidung zuständige Dienststelle in die Lage zu versetzen, den vor der Auswahlentscheidung anzustellenden aktuellen Leistungs- und Eignungsvergleich vornehmen zu können. Erfüllen Bewerberinnen oder Bewerber diese Mitwirkungspflichten nicht, ist ihnen mitzuteilen, dass sie nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden können. Zur Erfüllung der Mitwirkungspflicht ist der Bewerberin oder dem Bewerber eine angemessene Frist zur Vorlage der Beurteilung zu setzen.

Ferner legen außerhessische Bewerberinnen und Bewerber ihrer Bewerbung eine Freigabeerklärung ihres Bundeslandes bei.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der jeweils geltenden Fassung werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.