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Magistrat der Stadt Frankfurt

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in)

Magistrat der Stadt Frankfurt

📍 Frankfurt am MainVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Magistrat der Stadt Frankfurt
Standort
Frankfurt am Main
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
29. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in)

Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!

Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.

Der Personalservice des Eigenbetriebes betreut die festangestellten Mitarbeitenden von der Einstellung, der Buchung der Gehälter, persönlichen und dienstlichen Veränderungen, bis hin zum Ausscheiden. Die Vertragserstellung für die Praktikant:innen, freien Mitarbeitenden, Künstler:innen und FSJler:innen zählt ebenfalls zum umfangreichen und vielseitigen Aufgabengebiet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Oberinspektor:in)

Vollzeit, Teilzeit

BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

ganzheitliche Personalsachbearbeitung inkl. Gehaltsbuchhaltung für Beschäftigte, Beamtinnen:Beamte, studentische Aushilfskräfte, geringfügig Beschäftigte sowie Sozialarbeiter:innen im Anerkennungsjahr von der Einstellung bis zum Ausscheiden

manuelle Berechnung von variablen Entgeltbestandteilen (insbesondere Ruf- und Nachtbereitschaft, Dienste an Wochenenden, Feiertagen)

sozialversicherungsrechtliche Prüfung von neu eingestelltem Personal (geringfügige Beschäftigung, Werkstudent:innen etc.)

Erstellen und Abwickeln von Werk-/Dienstverträgen für freie Mitarbeitende

Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften

Sie bringen mit:

Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung

Kenntnisse sowie Erfahrungen im Personalwesen

Kenntnisse in der Gehaltsbuchhaltung mit LOGA sind erwünscht

Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit

Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität für das Aufgabengebiet und Eigeninitiative

gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C2 des europäischen Referenzrahmens (GER)

Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Fähigkeit zur Selbstreflexion

Fähigkeit zum serviceorientierten Umgang mit Publikum

Diversitätskompetenz

gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme)

Wir bieten Ihnen:

umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen

betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung

ein Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung

Weitere Infos:

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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