Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Rechts- und Fachaufsicht über Kindertageseinrichtungen

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Rechts- und Fachaufsicht über Kindertageseinrichtungen

Hybrid 83022 Rosenheim

Entgelt: TV-L E 9b

Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 40 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 12.07.2026

Oberbayern mitgestalten

Für das Landratsamt Rosenheim

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Rechts- und Fachaufsicht über Kindertageseinrichtungen

unbefristet in Vollzeit

Ihre neuen Aufgaben:

Fachliche und rechtliche Beratung von Kommunen, Trägern, Einrichtungen und Eltern gemäß §§ 22 - 25 SGB VIII zur Kindertagesbetreuung

Beratung der Träger zum Betrieb einer Kindertageseinrichtung (Anstellungsschlüssel, Qualitätsschlüssel, Dienstplangestaltung, Einsatz des pädagogischen Personals, bedarfsgerechter Öffnungszeiten etc.)

Erteilung einer Betriebserlaubnis, ggf. unter Festlegung von Nebenbestimmungen, gem. § 45 SGB VIII für die Kindertageseinrichtungen im Landkreis Rosenheim

Wahrnehmung der betriebserlaubnisrechtlichen Aufsicht über die Kindertageseinrichtungen im Landkreis Rosenheim gemäß §§ 45, 46 und 47 SGB VIII in eng abgestimmter Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachberatungen/Fachaufsichten

Beurteilung der aktuellen Rechtsprechung und relevanter Gesetzesänderungen und der entsprechenden Umsetzung im Bereich Kindertagesbetreuung

Information von Kommunen, Trägern und Kindertageseinrichtungen; Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen

Sicherstellung des Rechtsanspruches auf einen geeigneten Betreuungsplatz im konkreten Einzelfall, Entgegennehmen von Anmeldungen auf Bedarfe

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:

Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung

ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung

ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B. oder LL.M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management/Administration

Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)

Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen

Darüber hinaus wünschen wir uns:

Fachkenntnisse und Anwendung im Sozial- und Verwaltungsrecht (SGB I, SGB VIII, SGB IX, SGB X und weiterer Rechtsvorschriften)

Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachdiensten im Kreisjugendamt sowie mit anderen Jugendämtern und Sozialleistungsträgern, außerdem mit weiteren Schnittstellen und Beteiligten

Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen

Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstsicheres Auftreten und Eigenständigkeit

Gute Auffassungsgabe, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Kundenorientierung / Dienstleistungsgedanke, analytisches Denken und Gewissenhaftigkeit

Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten und Fachverfahren)

Wir bieten:

für externe Bewerber/-innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A11. Eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter