Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

4.84.8 von 5 Sternen

Ludwigshafen am Rhein

Hybrides Arbeiten

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1853 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Schichten und Arbeitszeiten

4-Tage-Woche

Arbeitsort

Ludwigshafen am Rhein

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing

Jobticket

Verkehrsanbindung

Vollständige Stellenbeschreibung

(Ausschreibungs-ID 2523)

Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist in der Abteilung Zentrales Personalwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teilzeitstelle (halbtags, derzeit 19,5 Wochenstunden) als Sachbearbeitung Personal (Entgeltgruppe E 11 TVöD) unbefristet zu besetzen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

bearbeiten von Personalangelegenheiten (Einzelpersonalien) von tariflich Beschäftigten des WBL in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichen,

durchführen von Stellenbesetzungsverfahren,

umsetzen von personalfürsorgerischen Maßnahmen,

prüfen von Störungen im Arbeitsverhältnis, ggf. Sanktionen aussprechen (Ermahnung, Missbilligung, Abmahnung bis hin zur Kündigung) und gegenüber Dritten (Personalrat, Gleichstellungsstelle, Schwerbehindertenvertretung, Integrationsamt, Rechtsanwälten, Gericht etc.) vertreten sowie

beraten von Führungskräften und dezentralen Personalsachbearbeiter*innen der zu betreuenden Bereiche in personalrechtlichen Fragen.

Wenn Sie ...

den Abschluss zur*zum Verwaltungsfachwirt*in/Angestelltenprüfung II erfolgreich abgeschlossen haben,

Berufserfahrung in der Personalarbeit nachweisen können,

Kenntnisse im Tarifvertragsrecht (insb. TVöD (VKA), BezTV-ÖD RP) und im allgemeinen Arbeitsrecht haben bzw. die Bereitschaft mitbringen, sich diese in angemessener Zeit anzueignen,

Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten zeigen,

über eine selbstständige, zügige und verlässliche Arbeitsweise verfügen,

Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck aufweisen,

Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit leben,

die gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen sowie

bereit sind, nach den Leitlinien der Zusammenarbeit zu handeln und sich zu verhalten.

bekommen Sie von uns ...

abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,

einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,

attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,

qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,

elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,

Job-bike (Fahrradleasing),

Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,

Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,

24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,

eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie

Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 07.09.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.