Schulsozialarbeit (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen

Stellenbeschreibung

Schulsozialarbeit (m/w/d)

Entgeltgruppe S 12 TVöD I Vollzeit (39 Wochenstunden) I unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2336)

Im Dezernat Bildung, Jugend, Familie und Sport ist im Bereich Jugendamt in der Abteilung Fachdienste, Team Schulsozialarbeit, zum 01.07.2026 die o. g. Stelle zu besetzen. Die Stelle kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Die Arbeitszeit ist vorwiegend an den jeweiligen Schulstandorten einzubringen.

Die Urlaubszeit richtet sich nach den rheinland-pfälzischen Schulferien.

So sieht Ihr Alltag aus ...

sozialpädagogische Beratung und Unterstützung einzelner Schülerinnen und Schüler bei sozialen, schulischen oder persönlichen Problemen und bei der Begleitung von Übergängen

Beratung der Lehrkräfte in Fragen der Jugendhilfe sowie in Fragen der sozialräumlichen Ressourcen

Frühzeitige Unterstützungs- und Förderangebote im Einzelfall

Kooperation im Einzelfall mit Schule und Elternhaus

Vermittlung von Hilfsangeboten im Sozialraum

Anbindung an bestehende Einrichtungen

Außerschulische Förderung

Schnittstellenarbeit mit anderen Abteilungen der Jugendhilfe

Intervention bei drohender Kindeswohlgefährdung

Niederschwellige Gruppenangebote im Schulalltag

Sozialpädagogische Gruppenarbeit (z.B. zur Teamfindung, Training der Sozialkompetenz)

Anlassbezogene Klassenprojekte (z.B Klassenrat, No blame approach) Schulbezogene Projekte im jeweiligen Planungsraum

Hilfen zur Erziehung

Kontaktstelle zwischen Schule, Familie, Regionaler Familiendienst und Freien Trägern

Vorbereitung der Eltern zur Annahme von Hilfen

Angebote pädagogischer Hilfen in der unterrichtsfreien Zeit

Wenn Sie ...

einen erfolgreichen Abschluss als Sozialpädagog*in (FH/BA) bzw. Sozialarbeiter*in (FH/BA) mit staatlicher Anerkennung vorweisen können,

Erfahrungen in der Schulsozialarbeit gesammelt haben

Kreativität bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten, vorzugsweise an Schulen oder in Klassen, mitbringen

Erfahrung in lösungsorientierter Beratung; bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung mitbringen

Erfahrung im Umgang mit in ihrer Entwicklung beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen haben

Selbstbewusst die Belange der Jugendhilfe bei der Zusammenarbeit mit Lehrern und Eltern vertreten können

kontaktfreudig und kooperationsfähig sind

organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen besitzen

Ideen und Eigeninitiative mitbringen

bereit zur Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen sind

teamfähig sind

Führerschein der Klasse B, bzw. Klasse 3, besitzen

bereit sind, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Entschädigung zur Verfügung zu stellen

Flexibel bei der Arbeitszeitgestaltung, die sich nach den Gegebenheiten der Schulen richtet, sind

Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ für Sie selbstverständlich sind.

Bekommen Sie von uns ...

Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Gute Verkehrsanbindung

Durch die Stadt gefördertes Jobticket

Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung

Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Job-bike (Fahrradleasing)

Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios

Möglichkeit zur 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)

Grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung

Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, vermögenwirksame Leistungen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 04.06.2026 direkt über unser Bewerbungsportal: