Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d)

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Frauen, Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst“, für das Kinderschutzteam eine:n

Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d)

Stellenwert: - Entgeltgruppe S 14 TVöD (Entgeltordnung/VKA; 4.073,39 – 5.652,06 €/Vollzeit) -.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Entscheidung zur Vermeidung einer Gefährdung des Kindeswohls und eigenständige Einleitung von Maßnahmen der Gefahrenabwehr sowie Zusammenarbeit mit dem Familien- und dem Vormundschaftsgericht

Prüfung und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Rückführung nach einer Inobhutnahme

Qualitätssicherung im Rahmen der Bearbeitung von Meldungen zu Kindeswohlgefährdung und Maßnahmen der Gefahrenabwehr

Vernetzung und Mitwirkung an Arbeitsgruppen

Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft des Amtes für Jugend, Familie und Frauen.

Voraussetzungen

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

ein abgeschlossenes Studium des Studienganges Soziale Arbeit B.A. bzw. der Diplom-Sozialpädagogik/Diplom-Sozialarbeit (FH) jeweils mit staatlicher Anerkennung

ein Studienabschluss in Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder Kindheitspädagogik auf Bachelor-Ebene jeweils zuzüglich zweijähriger nachgewiesener Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe

ein Studienabschluss der Psychologie auf Bachelor-Ebene mit Schwerpunkt der Pädagogischen Psychologie oder alternativ ein Studienabschluss der Psychologie auf Bachelor-Ebene mit Schwerpunkt der Klinischen Psychologie zuzüglich zweijähriger nachgewiesener Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.

Weitere Informationen

Überdies bringen Sie mit:

fundierte sozialpädagogische Kenntnisse

gute Rechtskenntnisse (insbesondere SGB Vlll)

sicherer Umgang mit der Standardsoftware

Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln

Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Mobilität und körperliche Belastbarkeit.

Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team

eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum

einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung

betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)

lebensphasenorientierte Personalentwicklung

ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot

familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)

Jobticket.

Es handelt sich um eine für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit befristete Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter . Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Amt für Jugend, Familie und Frauen, die Sachgebietsleiterin Frau Norkwest, , zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.09.2026 an den