Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Materialsysteme der Nanoelektronik
Sächsische Staatskanzlei
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Details
- Unternehmen
- Sächsische Staatskanzlei
- Standort
- Dresden
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 23. August 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Materialsysteme der Nanoelektronik
Freistaat Sachsen Sächsische Staatskanzlei
09111 Chemnitz
TeilzeitChemnitz
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Materialsysteme der Nanoelektronik
Freistaat Sachsen Sächsische Staatskanzlei
Stellenanzeige
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Materialsysteme der Nanoelektronik
Stelleninformationen
Universitäten
Qualifikationsebene: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar
Dienstort: Chemnitz
Anstellungsverhältnis: befristet
Bewerbungsfrist: 02.09.2026
Bewerbungsadresse
Technische Universität Chemnitz
MAIN
Professur Materialsysteme der Nanoelektronik
Ansprechpartner: Herr Prof. Dr. Oliver Schmidt
09107 Chemnitz
E-Mail:
Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Zentrum für Materialien, Architekturen und Integration von Nanomembranen, Professur Materialsysteme der Nanoelektronik, eine Stelle als vollbeschäftigte/r
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(100 %, Entgeltgruppe 13 TV-L)
befristet bis 31.08.2029 zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.
Arbeitsaufgaben
Entwicklung von Mikroaktorik und Mikrosensorik bei kleinen Spannungen in Wasser und in der Luft
Herstellung von Komponenten für autonome Mikrorobotik
Mitarbeit in der Lehre (4 LVS ab 01.09.2027)
Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.
Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie die Einstellungskriterien gem. § 73 SächsHSG erfüllen, insbesondere folgende Voraussetzungen mitbringen:
Promotion in Materialwissenschaften oder Elektrotechnik oder Mikroelektronik
Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Mikrorobotik und Mikroaktorik bei kleinen Spannungen
Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen der Aktiv-Matrix Elektronik sowie des Mikro-Origamis
Starke und international relevante Publikationsaktivitäten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team
attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung
optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)
attraktive Angebote der Gesundheitsförderung
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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