Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fachdidaktik Wirtschaft – Technik – Hauswirtschaft und Soziales

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fachdidaktik Wirtschaft – Technik – Hauswirtschaft und Soziales

Freistaat Sachsen Sächsische Staatskanzlei

Stellenanzeige

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fachdidaktik Wirtschaft – Technik – Hauswirtschaft und Soziales

Stelleninformationen

Universitäten

Qualifikationsebene: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar

Dienstort: Chemnitz

Anstellungsverhältnis: befristet

Bewerbungsfrist: 31.08.2026

Bewerbungsadresse

Technische Universität Chemnitz

Zentrum für Lehrkräftebildung und Bildungsforschung

Professur Fachdidaktik Wirtschaft-Technik-Haushalt und Soziales

Ansprechpartner: Prof. Dr. Matthias Schönbeck

09107 Chemnitz

E-Mail:

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum 01.10.2026 bzw. ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Zentrum für Lehrkräftebildung und Bildungsforschung, Professur Fachdidaktik Wirtschaft – Technik – Hauswirtschaft und Soziales, vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit, eine Stelle als teilzeitbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

(50 %, Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet bis zunächst 30.09.2029 zu besetzen.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Arbeitsaufgaben

Mitarbeit in der Lehre (2 LVS)

Betreuung und Beratung von studentischen Abschlussarbeiten und Mitwirkung an Prüfungen

Wissenschaftliche Forschungs-, Vortrags- und Publikationstätigkeit

Mitwirkung in Verwaltungs- und Organisationsaufgaben der Professur

Akademische Selbstverwaltung

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie die Einstellungskriterien gem. § 73 SächsHSG erfüllen, insbesondere folgende Voraussetzungen mitbringen:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Haushalt/Ernährung, ggf. Gesundheit und/oder Wirtschaft oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet

Kenntnisse in den Bereichen Lehre und Publikation, Erwerb von Drittmitteln sowie organisatorischer Mitwirkung sind von Vorteil

Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten

Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

Mitarbeit in einem kooperativen und hilfsbereiten Team

attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

vielfältiges Mensaangebot für die Pausenversorgung

optimale Verkehrsanbindung aller Universitätsstandorte an den öffentlichen Personennahverkehr/Vergünstigungen bei der Nutzung des ÖPNV (Job-Ticket)

attraktive Angebote der Gesundheitsförderung

vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage kalenderjährlichen Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche

Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten darüber hinaus allen Mitarbeitenden eine familienfreundliche Infrastruktur, in einem weltoffenen, von Internationalisierung und Vielfältigkeit geprägten Umfeld. Die TU Chemnitz setzt aktiv auf die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achtet im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf eine bevorzugte Berücksichtigung und bittet daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.