Fachgebietsleiter/in Zentraler Service (m/w/d) im Fachdienst Gebäudemanagement und Schulen des Landkreises Vorpommern-Rügen am Standort Stralsund

Die ID wurde in die Zwischenablage kopiert

Fachgebietsleiter/in Zentraler Service (m/w/d) im Fachdienst Gebäudemanagement und Schulen des Landkreises Vorpommern-Rügen am Standort Stralsund

Landkreis Vorpommern-Rügen

Fachgebietsleiter/in Zentraler Service (m/w/d) im Fachdienst Gebäudemanagement und Schulen des Landkreises Vorpommern-Rügen am Standort Stralsund

Stellenausschreibung

Landkreis Vorpommern-Rügen

Öffentliche Stellenausschreibung

Der Landkreis Vorpommern-Rügen steht für eine moderne, bürgerfreundliche und dienstleistungsorientierte Verwaltung.

Unsere ca. 1.400 Kolleginnen und Kollegen der Kreisverwaltung kümmern sich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger an mehreren Standorten im gesamten Landkreis.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung als:

Fachgebietsleiter/in Zentraler Service (m/w/d)

im Fachdienst Gebäudemanagement und Schulen

am Standort Stralsund

befristet im Rahmen einer Führungsposition auf Probe für zwei Jahre gemäß § 31 TVöD. Bei entsprechender Bewährung ist eine unbefristete Aufgabenübertragung vorgesehen,

in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Teilzeitwünsche können erörtert werden.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 30. September 2026 .

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

Leitung des Fachgebietes Zentraler Service, dazu gehören:

Lenkung und Koordination der Aufgabenerfüllung im Fachgebiet,

Personelle und organisatorische Leitung,

Leitungsmäßige Führung des Haushaltes, dazu gehören:

Budgetplanung im Aufgabenbereich,

Vorgabe und Erstellung von Produktsachkonten im Finanz- und Ergebnishaushalt,

Überwachung und Kontrolle der Haushaltsmittel,

Prüfung und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit,

Ausüben der Fachaufsicht über die unterstellten Bediensteten,

Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten, Projekten und Konzeptionen des Fachgebietes Zentraler Service, dazu gehören:

Aufbauen und Fortschreiben einer integrierten Strategie zur Planung, Entwurf, Bau, Betrieb und Unterhaltung von haus- und betriebstechnischen Anlagen und Einrichtungen sowie zur Durchführung von Maßnahmen der Baumodernisierung und Bausanierung,

Beschaffung der Strom- und Wärmeversorgung,

Digitalisierung und Bereitstellung der gesamten analogen Eingangspost des LK,

Realisierung des digitalen Energiemonitorings in allen Liegenschaften des LK

Übernahme, Verwaltung, Sicherung und Pflege archivwürdiger Informationsträger

Fuhrparkverwaltung

Koordination der Hausmeistertätigkeiten

proaktives Mitgestalten und Nachhalten entsprechender Geschäftsprozesse und Richtlinien in der OE, insbesondere vor dem Hintergrund einer fortschreitenden Digitalisierung

Hinweis: Aufgrund einer anstehenden organisatorischen Veränderung könnte es nachträglich zu einer Anpassung der Aufgaben kommen.

Unsere Einstellungsvoraussetzungen sind:

abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Verwaltung oder vergleichbar oder

Facharbeiterausbildung und erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder Verwaltungsfachangestellte/r und abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Laws „Öffentliche Verwaltung“ oder Verwaltungsbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation,

Fahrerlaubnisklasse B.

Dazu erwarten wir folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung,

Verantwortungsbewusstsein,

Organisationsfähigkeit,

Lernbereitschaft und -fähigkeit.

Wünschenswert sind:

Führungs- und Leitungserfahrungen,

mehrjährige berufliche Erfahrungen im Leistungsrecht.

Ihre Vorteile:

Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA) .