Sachgebietsleitung Betrieb und Instandhaltung Klärwerksverbund

Sachgebietsleitung Betrieb und Instandhaltung Klärwerksverbund

WIR SUCHEN EINE*N

Sachgebietsleitung Betrieb und Instandhaltung Klärwerksverbund

Als Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!

Standort

30419 Hannover

Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit

Ausschreibungsschluss

20.09.2026

Entgelt / Besoldungsgruppe

E 13 - E 14 / A 14

Ihre Aufgaben

Verantwortung für den stabilen, rechts- und genehmigungskonformen, leistungs- und zukunftsfähigen Betrieb des Klärwerksverbunds mit einer Ausbaugröße von ca. 1,25 Mio. Einwohnergleichwerten, bestehend aus den Großklärwerken Herrenhausen und Gümmerwald sowie dem zugehörigen Verbundsystem.

Leitung des Sachgebietes, Führung und Weiterentwicklung der dem Sachgebiet zugeordneten 120 Mitarbeiter*innen unter Gewährleistung höchster Standarts in Compliance und Arbeitsschutz.

Steuerung von Ressourcen und Budgets sowie strategische Planung und Weiterentwicklung aller technischen, verfahrenstechnischen und organisatorischen Abläufe.

Repräsentation des Klärwerksverbunds gegenüber den Betriebsgremien, der Politik, Behörden und Verbänden.

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

abgeschlossenes wissenschaftliches ingenieurtechnisches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), in Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbaren Studiengängen.

oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.

Bewerben können sich auch Personen mit einem erfolgreichen Abschluss eines Hochschulstudiums (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) in den o.g. Studienbereichen. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in Entgeltgruppe 13 TVöD.

Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“).

Mindestens dreijährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen.

Vielseitige und umfassende Fachkenntnisse in der Verfahrenstechnik und der Betriebsführung von abwassertechnischen Anlagen.

Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Anforderungen sowie der relevanten technischen und arbeitsschutzrechtlichen Regeln.

Erwartet werden Deutschkenntnisse, die eine zuverlässige Ausübung der Tätigkeit ermöglichen.

Die Fähigkeit zur Begehung von nicht barrierefreien Orten, engen Räumen und unwegsamen Gelände (z.B. Betriebsräume in unterschiedlichen Geschossen ohne Personenaufzug, Benutzung von Leitern und Tritten, kniende Tätigkeiten usw.) sowie die Fähigkeit zu schwimmen.

Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.

Ergebnisorientierte und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Delegationsfähigkeit in Führungsfragen.

Verantwortungsbereitschaft, Engagement, Kooperations- und Teamfähigkeit, Führungs-, Gender- und Diversitykompetenz.

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst

einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung

Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung