PraktischKommunePraktischKommune
Landkreis Diepholz

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Brandschutz

Landkreis Diepholz

📍 DiepholzVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Landkreis Diepholz
Standort
Diepholz
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
29. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.156 – 3.890 €

Entgeltgruppe E7-E8 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Brandschutz

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

49356 Diepholz

Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Bauordnung und Städtebau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Brandschutz

Ihre Aufgaben:

Unterstützung bei der hauptamtlichen Brandverhütungsschau nach § 27 NBrandSchG, insbesondere Überprüfung von Gebäuden, Einleitung von geeigneten Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, Nachschau

Unterstützung bei Bauabnahmen und Baukontrollen

Aufschaltungen von Brandmeldeanlagen

Verwaltung von Feuerwehrschließungen

Prüfung und Verwaltung von Feuerwehrplänen

Eine Veränderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Sie erwartet:

eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit Teilzeiteignung

eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 09b TVöD

30 + 2 Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei

flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wahrnehmung von Terminen im Außendienst

Möglichkeit von Homeoffice

eine mobile technische Ausstattung

Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)

ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit

umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot

Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Sie bringen mit:

Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin/ staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtungen Bautechnik (Hochbau) - Bachelor Professional in Technik oder einer Fachrichtung mit vergleichbaren Inhalten

Erfahrungen auf dem Gebiet des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes (wünschenswert)

Ausbildung als Brandschutzbeauftragter/Brandschutzbeauftragte, Sachkundige/Sachkundiger für Brandmeldeanlagen oder für Feuerwehrpläne (wünschenswert)

eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten

Überzeugungskraft sowie eine Team- und Kooperationsfähigkeit

Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Nutzung eines Dienstwagens oder des privaten PKW´s gegen Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht)

Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:

zu den Stelleninhalten: Herr Nölker ()

zum Bewerbungsverfahren: Frau Szymanzyk ()

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.09.2026 (Betätigung der Schaltfläche „Jetzt bewerben“).

Bitte füllen Sie die Felder aus und fügen die üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung, Abschlusszeugnis Ausbildung/ Studium) vollständig als Datei bei.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →