LZ 31/26 Niederlassungsleiterin / Niederlassungsleiter (m/w/d)

LZ 31/26 Niederlassungsleiterin / Niederlassungsleiter (m/w/d)

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

LBB Niederlassung Idar-Oberstein

Arbeitsort

Idar-Oberstein

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Arbeitszeit

Vollzeit; Teilzeit grundsätzlich möglich

Stellenbeschreibung

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!

Verstärken Sie unsere Niederlassung in Idar-Oberstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Niederlassungsleiterin / Niederlassungsleiter (m/w/d)

Unbefristet; Vollzeit

Ihre Aufgaben

Organisatorische und personelle Leitung der Niederlassung mit 100 Bediensteten, insbesondere:

Entwicklung und Festlegung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung im Einvernehmen mit der Geschäftsleitung

Im Kontext eines aktuellen Change Management Projekts Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen sowie im Teambuilding

Verantwortung für die Durchführung von großen und bedeutenden Bauprojekten

Erfüllung der Anforderungen unterschiedlicher Nutzer (Bundeswehr, US-Streitkräfte und Landesbehörden)

Im Bereich Qualitätsmanagement: Planung sowie Steuerung von Strukturen und Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen, Sicherstellung der wirtschaftlichen und fachlichen Qualität der Arbeitsergebnisse der Niederlassung

Bildungsabschluss

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäres Diplom/Master) einer ingenieurmäßigen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation

Anforderungen

Laufbahnbefähigung für das 4. Einstiegsamt in der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik durch ein erfolgreich abgeschlossenes Referendariat oder vergleichbare Lebens- und Berufserfahrung

Hohe Verwendungsbreite durch nachgewiesene Führungs- und Leitungserfahrung innerhalb und außerhalb der öffentlichen Bauverwaltung

Erfahrung in der Strategieentwicklung und -umsetzung, insbesondere im Bereich Change Management

Erfahrung mit großen Bauprojekten im Bereich des Bundesbaus ist erwünscht

Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung

Führungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Sonstiges

Unsere Benefits

Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice

Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens

Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen

Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche

Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge

Vergütung: nach Entgeltgruppe 15 Ü TV-L bzw. A 16 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen). Die Position wird in der Regel zunächst probeweise übertragen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LZ 31/26 bis zum 01.09.2026 über unser Bewerbungsformular:

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).