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Referentenstelle (m/w/d) im Referat 33 (Digitale Transformation im Hochschulbereich und Wissenschaftliche Bibliotheken)

Sächsische Staatskanzlei

📍 DresdenVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Sächsische Staatskanzlei
Standort
Dresden
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
22. August 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

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Referentenstelle (m/w/d) im Referat 33 (Digitale Transformation im Hochschulbereich und Wissenschaftliche Bibliotheken)

Freistaat Sachsen Sächsische Staatskanzlei

Stellenanzeige

Referentenstelle (m/w/d) im Referat 33 (Digitale Transformation im Hochschulbereich und Wissenschaftliche Bibliotheken)

Stelleninformationen

Sächsisches Staatsministerium für Wissenschaft, Kultur und Tourismus

Qualifikationsebene: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar

Dienstort: Dresden

Anstellungsverhältnis: unbefristet

Bewerbungsfrist: 19.08.2026

Aktenzeichen: 1-0321/170/7

Bewerbungsadresse

Sächsisches Staatsministerium für Wissenschaft, Kultur und Tourismus

Referat 14 (Personal)

Wigardstraße 17

01097 Dresden

E-Mail:

Das Sächsische Staatsministerium für Wissenschaft, Kultur und Tourismus befasst sich mit dem gesellschaftlichen Leben im Freistaat Sachsen unter anderem in den Bereichen Hochschule, Wissenschaft und Forschung. Darüber hinaus verfügt das Ministerium über einen eigenständigen Geschäftsbereich für die Themen Kultur und Tourismus. Weitere Informationen zum SMWK finden Sie auf unserer Website .

Das Referat 33 des SMWK verantwortet die Themen „Digitale Transformation im Hochschulbereich“ und „Angelegenheiten der wissenschaftlichen Bibliotheken“. Im Thema „Digitale Transformation im Hochschulbereich“ verfolgt das SMWK das Ziel, die Potenziale der Digitalisierung in den sächsischen Hochschulen zu heben. In einer engen Kooperation mit den sächsischen Hochschulen ist 2023 eine „Strategie der digitalen Transformation im Hochschulbereich“ erarbeitet worden. Die Umsetzung der vorliegenden Strategie bedarf umfangreicher, koordinierender Tätigkeiten im SMWK und mit allen sächsischen Hochschulen

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:

Planen und Koordinieren von Digitalisierungsvorhaben in Umsetzung der Strategie zur digitalen Transformation im Hochschulbereich insb. Informationstechnologie, Hochschulverwaltung und Forschungsinformation

Planen und Koordinieren von zentralen Angelegenheiten der sächsischen Hochschulen im Bereich der IT-Infrastruktur und -Dienste

Analyse und Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen an den sächsischen Hochschulen

Analyse, Entwickeln, Erproben sowie Etablieren neuer, hochschulübergreifender IT-Infrastrukturen und digitaler Prozesse

Erarbeiten von Konzeptionen zu Forschungsinformationen und deren systematischer Darstellung

Mitwirken bei Vorhaben der Informationssicherheit, insb. der operativen IT-Sicherheit

Wir bieten Ihnen:

ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr) und Zertifikat „audit berufundfamilie“

eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden oder die Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit

Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit (Homeoffice oder Telearbeit)

30 Tage Erholungsurlaub bei 5-Tage-Woche

für Beschäftigte die betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Inhouse-Schulungsangebote

ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung

das Angebot eines Jobtickets oder Deutschland-Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen

Die Vergütung erfolgt auf Grundlage einer entsprechenden tarifrechtlichen Bewertung der Tätigkeiten. Die Eingruppierung erfolgt im Rahmen einer Tarifbeschäftigung unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und der zur Übertragung vorgesehenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle bietet bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis sowie eine Entwicklungsmöglichkeit bis zu Besoldungsgruppe A 14.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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